81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Johannes Gutenberg Universität Mainz Bewertungen
Johannes
Gutenberg
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Mainz
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Johannes Gutenberg Universität Mainz
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOHANNES GUTENBERG-UNIVERSITÄT MAINZ in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Linie und klarer Charakter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu sehr in Prinzipien versunken
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klimaanlagen anschaffen und etwas Verständnis zeigen in bestimmten Situationen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Image passt
Work-Life-Balance
Es ist schon sehr viel
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen großen karrieresprünge möglich
Gehalt/Benefits
Müsste eigentlich mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusst
Kollegenzusammenhalt
Könnte deutlich besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gibt es überhaupt richtig nette Chefs?
Arbeitsbedingungen
Nicht klimatisiert
Kommunikation
Ist vorhanden und wichtig
Gleichberechtigung
Auf jeden fall
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
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Solider Arbeitgeber im Bereich Verwaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JOHANNES GUTENBERG-UNIVERSITÄT MAINZ in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Arbeitszeit in Absprache selbst festlegen, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enorm viel Bürokratie, Einstellungsprozess zieht sich und ist relativ komplex.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht alles perfekt, aber die Grundpfeiler sind sehr zufriedenstellend!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Feedback, Monatsgespräche, positive Rückmeldungen
Image
Überwiegend sicherlich ja.
Work-Life-Balance
Je nachdem, wie viele Stunden man arbeitet: es wird sich aber auf Teilzeit, 70%, 80% Modelle etc. eingelassen
Karriere/Weiterbildung
Auch das ist gegeben.
Gehalt/Benefits
Ja. Das Gehalt ist richtig gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend ja. Manche Menschen sind einfach entweder egoistisch oder haben keine gute soziale Kompetenz
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Meistens vorbildlich. Jedoch kann es sein, dass man strategisch abwägen muss, welchen Vorgesetzten man wann für was fragt, weil die Rückmeldungen stark variieren können.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bürolage und Gebäude kann das super sein, aber auch schrecklich. Meine Abteilung hat kein modernes Gebäude bekommen = keine Klima, Gebäude heizt sich stark auf und andere Schwierigkeiten.
Aber es ist geplant, dass wir irgendwann umziehen.
Kommunikation
Gute Vernetzung und transparente Dokumentationen
Gleichberechtigung
Definitiv ja!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Aufgaben, die man bescheiden findet. Aber sie sind abwechslungsreich und sowohl herausfordernd als auch fördernd.
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Potenzial ist vorhanden, aber liegt in weiten Teilen brach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei JOHANNES GUTENBERG-UNIVERSITÄT MAINZ in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele flexible Gestaltungsmöglichkeiten. Auch vor Corona war Home-Office bei uns an der Tagesordnung und wir können sehr individuell unsere Arbeiten planen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Gestaltung Wille fehlt und die Bereitschaft fehlt, die Ressourcen, die wir haben (Personal, Gelder, Know-how) Tatsächlich auch effizient einzusetzen, Viele Machtspiele, viel Gerede und Getue im Hinblick auf Moral und stark abweichendes Verhalten davon
Verbesserungsvorschläge
Statt ständig neue Standards zu entwickeln und Maßnahmen schriftlich festzuhalten, wäre das wichtigste, überhaupt grundlegende Werte wie Beispielsweise Gleichberechtigung tatsächlich zu leben. Also mehr entsprechend handeln und weniger darüber diskutieren beziehungsweise philosophieren und sich damit moralisch überlegen zu fühlen und zu positionieren
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Konkurrenz und Missgunst bis auf vereinzelte Menschen
Image
Standort verkauft sich gut
Work-Life-Balance
Schon sehr gut im Vergleich zu andren Arbeitgebern, weil es sehr flexibel ist! Aber Schattenseiten werden spürbar - Privater Raum ist kaum abgrenzbar
Karriere/Weiterbildung
Klar, das ist in dem Berufsfeld quasi die DNA. Aber leicht wird es einem nicht gemacht, Stichwort Arbeitsbelastung und Gehalt
Gehalt/Benefits
Würde ich meinen tatsächlichen Stundenlohn ausrechnen, würde ich bei weitem nicht auf den Mindestlohn kommen, Aber eine Arbeitszeiterfassung gibt es bei uns nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wieder nur oberflächlich…
Kollegenzusammenhalt
Eher im Gegenteil, ein Gegeneinander bis auf vereinzelte Personen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden per se für sehr weise gehalten
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe ich da großes Glück mit der Person, aber es ist eben auch stark Personenabhängig
Arbeitsbedingungen
Es gibt vielen so, aber definitiv ist in diesem Bereich die Arbeitsbelastung eines jeden einzelnen zu hoch und insgesamt sehr ungerecht verteilt
Kommunikation
Oberflächlich kollegial und Flache Hierarchien, aber in der Art und Weise sehr top down
Gleichberechtigung
Sehr oberflächlich… Stichwort gendern
Interessante Aufgaben
Es sind sehr viele verschiedene Aufgaben, darunter auch interessante. Aber aufgrund der hohen Arbeitsbelastung durch das Abtreten Von Aufgaben an andere und die viel zu geringe Personalkapazität für dazu, dass man eigentlich nur mit „ Dem täglichen Geschäft“ Beschäftigt ist, was in meinem Arbeitsbereich bedeutet, dass insbesondere die Forschung kaum Platz hat
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Als Student ein cooler Job, wegen sehr freundschaftlicher Atmosphäre, ist abwechslungsreich und macht spaß
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Johannes Gutenberg Universität Mainz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite mit anderen Studierenden zusammen, weshalb eine sehr freundschaftliche und lockere Atmosphäre herrscht, auch mit unseren Chefs. Jeder hilft jedem und die Kommunikation ist sehr angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schwerfälliger Tanker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei JOHANNES GUTENBERG-UNIVERSITÄT MAINZ in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wie bei jeder Uni gibt es viele Abteilungen. Viele, in denen die Arbeitsatmosphäre gut ist. Ist sie aber schlecht, gibt es so gut wie keinen Schutz vor Mobbing.
Image
gem. Rankings unteres Mittelfeld.
Work-Life-Balance
Im wissenschaftlichen Bereich gilt publish or perisch. Es gibt viele kulturelle und sportliche Angebote, jedoch fällt es vielen schwer diese auch wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieren gibt es für wissenschaftliches Personal, Aufstiege aber nur durch Ausstieg. Nichtwissenschaftliches Personal kann in der Regel niemals eine Karriere machen. An die Uni geht hier, wer kein Interesse an einer Karriere hat.
Gehalt/Benefits
öffenttlicher Dienst. Also bekommen alle das Gleiche. Jedoch können nicht-Wissenschaftler manchmal keine auskömmliche Einstufung erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung läßt zu wünschen übrig. Rechner laufen 24/7. Einige Gebäude müssen immer noch im Winter gelüftet werden, weil es sonst zu heiß wird. Abwärmenutzung oder PV ist bislang fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen Personalrat, der sich wirklich kümmert. Auch innerhalb von Abteilungen stimmt das miteinander oftmals.
Vorgesetztenverhalten
selbstverständlich gibt es gute Vorgesetzte. Unter dem Strich gibt es jedoch so viele Konflikte, die hauptsächlich von Vorgesetzten ausgehen, dass an eine gute Bewertung nicht zu denken ist.
Kommunikation
Sehr hierarchischer Aufbau. Von "oben" kommen allenfalls Pressemitteilungen. Feedbackmöglichkeit für die Gesamtorganisation ist allenfalls pro forma vorhanden.
Gleichberechtigung
noch gibt es sie, die alten Männerseilschaften. Sie werden aber schwächer und sind manchmal überwunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei JOHANNES GUTENBERG-UNIVERSITÄT MAINZ in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Meine Tarifstufe musste ich hart verhandeln
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nur so naja.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOHANNES GUTENBERG-UNIVERSITÄT MAINZ in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, aber mit den allgemeinen Problemen des Wissenschaftssystems belastet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei JOHANNES GUTENBERG-UNIVERSITÄT MAINZ in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen und -umstände sind eigentlich sehr gut und förderlich für das eigene wissenschaftliche Arbeiten (die Befristung der Stellen ist ein großes Problem, das bleibt hier außen vor). Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und -programme sind vorhanden. Die Atmosphäre im Institut ist ausgesprochen gut und wertschätzend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der prekären Situation des wissenschaftlichen Nachwuchs' wird wenig entgegengesetzt. Die Sparmaßnahmen sind tiefgreifend und viele Promovierende und Postdocs bleiben ihrem eigenen Schicksal überlassen und der eigenen Motivation zur Forschung beizutragen. Unterstützung für diese Gruppe beruht oft auf privatem Engagement einzelner.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich suche mir was neues.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johannes Gutenberg-Universität (Mainz) in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifzahlung. Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die zuständige ihre Aufgabe und Arbeit ernst nehmen und nicht die Mitarbeiter ignorieren.
Verbesserungsvorschläge
Menschen als Mensch sehen und nicht als Maschine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht in der Blut und Patienten Transport anfangen das aller letzte!!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei JOHANNES GUTENBERG-UNIVERSITÄT MAINZ in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann gutes Geld verdienen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Zu viel was schon lange zu spät ist
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gibt besseres
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Überfordert
Arbeitsbedingungen
Märchen denken
Kommunikation
Dummes Geschwätz
Gleichberechtigung
Leben hinterm Mond
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johannes Gutenberg Universität Mainz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden Johannes Gutenberg Universität Mainz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johannes Gutenberg Universität Mainz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.