Ihr Unternehmen?

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Johannes 
Mattern 
KÄLTE 
- 
KLIMA 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Arbeit, null Langeweile, hochwertige Ausstattung und immer zur Kommunikation mit den Mitarbeitenden bereit

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Northeim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen toller Umgang miteinander. Manches schwarzes Schaf findet man in jedem Büro.

Image

Sehr durchwachsen. Einige sehr zufrieden, andere eben nicht, dadurch ist das eher ein Spagat, je nachdem wen man fragt. Frustrierte Mitarbeiter haben leider die Tendenz, andere mit runterzuziehen

Work-Life-Balance

40,5 Wochenstunden sind meiner Meinung nach optimierungsfähig

Karriere/Weiterbildung

Wird alles möglich gemacht, vieles wird vom Arbeitgeber sogar eigenständig angeboten

Kollegenzusammenhalt

Sehr durchwachsen, innerhalb der einzelnen Teams aber oft sehr stark

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder, der sich für die Firma einsetzt wird gefördert und unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Da gehen die Meinungen sicher auseinander, meiner persönlichen Meinung nach gibt es bei Betriebs- und Geschäftsleitung nichts zu meckern. Es gibt natürlich immer Leute, die sich für sehr wichtig halten, die zähle ich bei den Vorgesetzten aber nicht dazu.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet, alles neu, modern und ergonomisch

Kommunikation

Jedes Problem kann angesprochen werden, es wird immer nach einer passenden Lösung gesucht.

Gehalt/Benefits

Tarifliche Anlehnung als Mindesstandard, immer pünktlich, immer offen für Gespräche und unaufgeforderte Belohnungen für gute Arbeit

Gleichberechtigung

Die Führungsriege ist schon ein ziemlicher Männerverein

Interessante Aufgaben

Es ist jetzt keine Raketenwissenschaft, also "interessant" ist in diesem Fall eher so gemeint, dass die Aufgaben abwechslungsreich sind und man keine Langeweile fürchten muss.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viel heiße Luft

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lästereien und Mobbing ist Tagesordnung

Image

Die Firma ist in Northeim 100 Jahre und trotzdem nicht gut bekannt

Work-Life-Balance

Notdienst und keine festen Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Ausdauer hat und monatelang immer wieder nachfragt

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Jede Gruppe unter sich ja, miteinander nein

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man fragt, gibt es nicht viele gute Worte

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen und nichts gehalten. Sehr viel heiße Luft.

Kommunikation

Informationen werden ignoriert oder nicht weitergegeben

Gleichberechtigung

Es wird versucht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Demotivierend und Bauchschmerzen

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten im Team kaum möglich, viel gegeninander

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten, Überstunden werden vorausgesetzt und erwartet

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Lehrgänge gelegt

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die Nase passt

Vorgesetztenverhalten

Oftmals sehr harrscher Ton, herablassend oder passiv agressiv

Kommunikation

Viel hinterm Rücken und Informationen bleiben auf dem stecken

Interessante Aufgaben

Verschiedene Aufgabenbereich


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Prima Klima

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Das ist eine rein persönliche Erfahrung. In vielen Fällen würde ich auch 5 Sterne geben aber ich weiss jetzt nicht ob es noch besser geht in einem Handwerksunternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kommunikation zwischen Büroangestellten und Außndienstmitarbeitern ist relativ gering

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Potential. Leider alte Strukturen Vergütung mit Gießkanne statt nach Leistung Keine Betriebsführung

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johannes Mattern KÄLTE - KLIMA durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Johannes Mattern KÄLTE - KLIMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johannes Mattern KÄLTE - KLIMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.