Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Johannes Rebhuhn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, es gibt ein paar Vorgaben und drumherum kann man sich organisieren. Auch auf Nachfrage während der Kernarbeitszeit ist ein Termin beim Arzt oder ähnliches möglich.
Meist sehr klar ohne Umschweifung. Ich finds an sich gut und komme sehr gut klar damit. Direkt ist mir lieber als im Hintergrund über einen zu reden. Man kann aber auch immer zur Geschäftsleitung mit einem Anliegen, dass muss ich schon so sagen - die nehmen sich auch Zeit für einen.
Zum Teil verbesserungsbedürftig, diese ist jedoch immer respektvoll, es wird denke ich daran gearbeitet.
Die Firma ist sehr vielseitig. Es gibt auch Kollegen die die Abteilungen gewechselt haben. Wer was arbeiten und erreichen will, kann das hier schon.
Aktuell sehr gut.