Wohlfühlfaktor ist vor allem der Standort
What I like about the employer
Den Standort, die Klinikgröße, wertschätzender Umgang miteinander.
What I dislike about the employer
Gehalt, Urlaubsregelungen, Weiterbildungsunterstützung
Suggestions for improvement
Urlaub, Gehalt, Weiterbildung haben Entwicklungspotential. Es gibt kein onboarding, trotz vieler offener Stellen. Mitarbeiterbindung darf endlich auch in der Verwaltung ein Thema werden.
Working atmosphere
Darf sich jede*r Mitarbeiter*in selbst gestalten und sich darum kümmern.
Image
Professionell.
Work-Life Balance
Sport und Sauna kostenfrei, dafür wird man im Arbeitsalltag schon mal verheizt. Mehr Aufgaben als schaffbar.
Career/Professional development
Wird gern gesehen, jedoch Bildungsurlaub wird nicht gewährt, wenn Seminare am Wochenende besucht werden. Hochwertige oder langfristige WB werden nicht unterstützt.
Salary/Social benefits
Gehalt deutlich unter Durchschnittslohn in den jeweiligen Berufen, Urlaub wird vorgeschrieben, Aprli bis Oktober keine 3 Wochen am Stück möglich, Urlaubsplanung aus dem Vorjahr ist bindend, Änderungen nur mit großem Aufwand möglich.
Environmental and social responsibility
Wird irgendwie versucht, scheitert im Kleinen an Konzernrichtlinien.
Collegiality
Professionell kollegial.
Interaction with older colleagues
Erfahrung wird geschätzt (nicht vergütet).
Leadership behavior
Stets korrekt.
Working conditions
Man bekommt was man benötigt.
Communication
Viele unrelevante Infos fressen Arbeitszeit, Wichtiges bleibt dafür liegen. Positive Entwicklungen werden durch lange Kommunikationswege gestört.
Equality
Ohne Einschränkung, top!
Interesting tasks
Darf man sich selbst stellen, sonst droht Fließbandarbeit, würde reichen. Also wie man möchte.