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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johanneshaus Öschelbronn die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeitern klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen. Eingespielter Workflow.
Gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft in unserer Abteilung.
Allgemein gutes Zusammenarbeiten unter den Kollegen.
Arbeitsklima sehr angenehm - Pausen-Ausgleich im hauseigenen Park.
Trotz hohem Arbeitsaufkommen freundliches Verhalten der Vorgesetzten.
Stets neue Aufgaben mi Bereich Marketing und den Sozialen Medien - sehr vielseitig.
Angenehmes Arbeitsumfeld und freundlicher Umgang im ganzen Haus