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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
RabatteDa es sich um um eine Senioreneinrichtung handelt, hat man es vorrangig mit menschlichen Themenbereichen (Bewohnern und Kollegen) zu tun und ist nicht "produkt-orientiert". Das ist für mich ein wichtiges Argument, hier zu arbeiten.
Hervorragender Arbeitgeber - ich arbeite gerne hier.
Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit machen das Johanneshaus aus. Nette, zuvorkommende Arbeitskollegen, selbstständiges Arbeiten, guter Verdienst, eine fröhlich bunte Atmosphäre, viel Natur, eine Heimleitung mit Herz und überaus zufriedene Bewohner. Was will man mehr? :)
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr gute Kollegialität
ich habe immer alles, was ich brauch
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Ich kann nur gut von meinem Arbeitgeber sprechen.
Manchmal hat man den Eindruck, dass die Entwicklung ein bisschen stehen bleibt. es geht dann immer weiter, aber manchmal weiß ich nicht, woran es gelegen hat.
Dienstplan soll verlässlicher sein
Wir können die Pflegemitarbeiter noch weiter aufstocken. Wir könnten mal in die Lasertagarena gehen
Der eingeschlagenen Weg ist sehr gut
Man kann mehr Geld bekommen
die Guten Leute mehr fördern, die schlecht reden disziplinieren
Wir brauchen mehr Fachkräfte
Der am besten bewertete Faktor von Johanneshaus Öschelbronn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft in unserer Abteilung.
Allgemein gutes Zusammenarbeiten unter den Kollegen.
Hervorragende Zusammenarbeit in der Führungsebene und auch auf allen anderen Bereichen
Man hilft sich gegenseitig, keine Lästereien oder Unstimmigkeiten
ich habe super kollegen, die helfen immer gegenseitig
Das beste Team seit langem!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johanneshaus Öschelbronn ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Pflege halt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung jederzeit nach Genehmigung möglich - und sogar aktiv erwünscht. Es gibt für verschiedene Bereiche sogar eine Weiterbildungsbroschüre für die Mitarbeiter zur Auswahl.
Mindestens eine Fortbildung im Monat. Es werden regelmäßig Kolleginnen weitergebildet (Hygienefachkraft, Praxisanleitung usw.)
es ist immer einmal im Monat Fortbildung
Umfangreicher Fortbildungskatalog, externe Fortbildungen möglich, Mitarbeiter werden gefördert.
Es gibt jedes Jahr eine Fortbildungsbroschüre. Fortbildungen finden regelmäßig in-house statt, es ist eigentlich immer jemand extern auf Fortbildung.
