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Johanniter-Fördererservice 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die Alten sollten gehen und die Plätze für junge freimachen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Johanniter-Fördererservice GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die alten Vorgestzen an den die Zeit vorbeigegangen ist und immer noch in der Vergengenheit leben.

Verbesserungsvorschläge

Schickt die Alten nach Hause, denn da gibt es den einen oder anderen der bei der Schulung Mitarbeiterführung gefehlt hat und gerne sehr persönlich wird.

Arbeitsatmosphäre

Wenn es da den Einen nicht geben würde, dann wären es auch mehr Sterne.

Image

Da gibt es keins, Drückerkolonne halt.

Work-Life-Balance

von 9.00 bis 18.00 Uhr und das 5 Tage in der Woche kann davon keine Rede sein.

Karriere/Weiterbildung

Als angebliche Führungskraft hast und darfst Du nichts entscheiden, denn ansonsten kommt dein Vorgesetzter und holt die Keule raus.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn plus etwas Provision, völlig unterbezahlt, manche Führungskräfte völlig überbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen schon, beim Vorgesetzen eher nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es nichts zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Macht Mitarbeiter an und führt sie vor Kollegen vor.

Arbeitsbedingungen

So lange man in Ruhe arbeiten kann ist alles super, aber wehe dein Vorgesetzer funkt mal wieder dazwischen.

Kommunikation

Mit dem Innendienst läuft es super.

Gleichberechtigung

Bei Manchen haben die Frauen nahrrenfreiheit, an was das wohl liegen könnte.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche und man hat nichts zu Entscheiden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

wir danken dir, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Bei uns steht die Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit im Mittelpunkt, sei es durch Coachings, Wettbewerbe oder regelmäßige Teamevents. Viele unserer Mitarbeiter bleiben überdurchschnittlich lange im Unternehmen. Deine Anregungen sind uns wichtig und wir nehmen sie ernst. Bitte zögere nicht, uns zu kontaktieren, damit wir deine Anliegen gezielt angehen können.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche und private Zukunft und senden beste Grüße.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.