Johanniter-Fördererservice 

GmbH

Bewertungen

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie die Kommunikation in der Vertriebsverwaltung positiv wahrnimmst. Viele unserer Mitarbeitenden sind schon lange bei uns, und wir schätzen ihre Erfahrungen sehr.

Wir bieten regelmäßig Weiterbildungen und teambildende Maßnahmen an, um die Zusammenarbeit zu fördern. Deine Wahrnehmung bezüglich der Führungskräfte und deine Anregungen zur Verbesserung der Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und gerne arbeiten.

Deshalb überprüfen und optimieren wir kontinuierlich die Arbeitsbedingungen – auch in den letzten drei Jahren. Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Beste Grüße,
Verena Heroven
Leiterin Marketing und Kommunikation

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen dank, dass du dir die Zeit für so eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du dich von Anfang an willkommen gefühlt hast und wir die richtigen Rahmenbedingungen bieten konnten, um erfolgreich zu arbeiten. Insbesondere deine Wertschätzung der offenen Feedbackkultur und der flachen Hierarchien freut uns, da uns diese Aspekte besonders wichtig sind. Dein Lob an die Kolleginnen und Führungskräfte, sowie die Erwähnung der guten Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Den Vorschlag zur Weiterentwicklung in Richtung Modernisierung und Flexibilität nehmen wir gerne auf. Und natürlich freut es uns auch, dass auch dein Hund Teil des Teams ist.

Viele Grüße
Verena Heroven
Leiterin Marketing und Kommunikation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu geben. Uns als Arbeitgeber ist es sehr wichtig, eine Rückmeldung von unseren Mitarbeitenden zu erhalten – gerne natürlich auch noch nach so langer Zeit nach dem Ausscheiden.
Durch die Förderbeiträge, die unsere Botschafter gewinnen, werden die vielen wichtigen Projekte im Ehrenamt der Johanniter finanziert und ermöglicht. Wir möchten aber auch, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten. Deshalb überprüfen und verbessern wir kontinuierlich die Arbeitsbedingungen, auch in den letzten vier Jahren.
Als Botschafter ist es deine Aufgabe, jeden Tag Menschen für die Fördermitgliedschaft zu gewinnen. Das ist nicht immer leicht und erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Wir unterstützen unsere Botschafter durch Schulungen und Fortbildungen, aber man muss auch Freude daran haben, fremde Menschen anzusprechen.
Wir hoffen, dass du nun eine Anstellung gefunden hast, die dir gut gefällt, und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Verena Heroven
Leiterin Marketing&Kommunikation