Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Johanniter-Fördererservice 
GmbH
Bewertung

Köln und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Der Name trügt.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Johanniter-Fördererservice GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

soziale Verantwortungslosigkeit gegenüber Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Ein Geschäftsführer, damit alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und nicht ein 2 Klassensystem herrscht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte untereinander kommen auf keinen gemeinsamen Nenner.
Bossing wird von einer Person ganz groß geschrieben und gehört zur Unternehmenskultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als billige Arbeitskräfte eingesetzt, die meisten auch keine Weiterbildung mehr möchten

Arbeitsbedingungen

Räume sind gut, Computer veraltet, nicht auf dem neusten Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen ein Fremdwort. Anpassung der Löhne. Was ist das?
Löhne werden nach Sympathie bezahlt.

Image

Nein, weil es nur ein Dienstleister oder Tochtergesellschaft ist .

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social-Media Team

Liebe Ex-Kollegin /
lieber Ex-Kollege,

wir Danken Dir für Deine Bewertung. Wir sind immer offen für Kritik und finden es schade, dass Du mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden warst.

Schön ist, dass Du die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen sowie den Kollegenzusammenhalt im Unternehmen als positiv empfunden hast.

Zu einigen Äußerungen von Dir möchten wir aber nun gern gezielt Stellung nehmen, da wir darüber sehr erstaunt sind:

Die Mitglieder unserer Geschäftsführung sind sehr häufig in Kontakt miteinander und Entscheidungen oder Ergebnisse werden geschlossen kommuniziert. Deswegen stellt sich uns die Frage, wie Du auf Deine Äußerungen zum Vorgesetztenverhalten kommst.

In unserer Unternehmenskultur ist Gleichberechtigung verankert, deswegen fällt es uns schwer, Deine Aussagen zum Thema Gehalt nachzuvollziehen. Natürlich ist es wie in anderen Unternehmen auch bei uns so, dass verschiedene Aufgabenfelder nach Ausbildungsgrad, Verantwortungsniveau und auch Leistung entlohnt werden. Darüber hinaus gibt es bei uns keine anderen Faktoren, die über die Höhe eines Gehalts entscheiden.

Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und verbleiben mit besten Grüßen,

Dein Johanniter-Fördererservice GmbH
Social-Media Team

Anmelden