Johanniter-Fördererservice 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin / lieber Kollege!

Es ist sehr schön zu lesen, dass Du so zufrieden bist! Besonders freut uns, dass Du Dich im Team wohl fühlst und Deine Kollegen sehr schätzt.

Zum Thema Umwelt und Autos: Viele unserer Kollegen sind im Außendienst tätig und dementsprechend werden Autos benötigt. Wir behalten das Thema im Auge und versuchen zu optimieren!
Viele Grüße und weiterhin viel Erfolg,

Dein Johanniter-Fördererservice GmbH Team

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege!

Das Arbeitsklima empfindest Du als sehr angenehm - darüber freuen wir uns wirklich sehr :)

Wir haben Deine Anmerkungen zum Thema Work-Life-Balance und Urlaubsregelung notiert und werden diese Punkte auf den Prüfstand setzen. Wir hatten angenommen, auf diesen Gebieten schon sehr fair bzw. gut aufgestellt zu sein aber wir versprechen das erneut zu durchleuchten!

Wir wünschen weiterhin eine super Zusammenarbeit und freuen uns auf gutes Teamwork mit Dir,

Dein Johanniter-Fördererservice Team

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für Deine positive Bewertung! Besonders Deine Worte zum Thema „Verbesserungsvorschläge“ haben uns sehr gefreut.

Neue Ideen, Vorschläge und Impulse nehmen wir sehr dankbar an, denn nur so kann der von Dir beschriebene Wandlungsprozess gemeistert werden! Im Bezug auf die Digitalisierung müssen wir darauf bedacht sein, alle Mitarbeiter zu schulen und aktiv „mitzunehmen“. Eine kurzfristige Lösung ist da schwierig, aber Du kannst Dir sicher sein, dass wir daran arbeiten!

Viele Grüße und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg bei uns wünscht Dir Dein Johanniter-Fördererservice Team

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege!

Vielen Dank für Deine Bewertung und die Vorschläge zur Verbesserung. Wir behalten das im Auge!

Viele Grüße,
Dein Johanniter-Fördererservice Team

Liebe ehemalige Kollegin /
lieber ehemalige Kollege,

es ist erfreulich, dass Dir in unserem Unternehmen der Kollegenzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen gefallen hat. Wir danken Dir für Dein Feedback, möchten aber auch einige Punkte hier aufgreifen, die aus unserer Sicht einfach nicht korrekt sind.

1. Der Kollegenzusammenhalt wird zwar gut bewertet, doch den deinerseits angegebenen Grund dafür können wir nicht nachvollziehen. Du hast das Vorgesetztenverhalten ja immerhin mit 3 Sternen von 5 bewertet!

2. Die Fähigkeiten der Vorgesetzten oder neuer Kollegen hier anzuzweifeln ist unfair und entspricht auch nicht unserer Philosophie. Teamgeist ist uns wichtig und dies ist ein Angriff, dessen Niveau wir nicht unterstützen möchten.

3. Zu den Arbeitszeiten können wir sagen, dass im Service Center wochentags von 8.00 – 20.00 Uhr und samstags von 9.00 – 14.00 Uhr gearbeitet wird und die Kolleginnen und Kollegen zu 90% in Teilzeit arbeiten. Wir haben die Zeiten so gelegt, da die Erreichbarkeit unserer arbeitstätigen Förderer samstags oder abends besser gewährleistet ist.

4. Weiterbildungen und Schulungen bieten wir regelmäßig an, man muss sich natürlich auch selbst einbringen und die Angebote wahrnehmen. Einige Kollegen haben sich in letzter Zeit durchaus weiterentwickelt und haben mehr Verantwortung bekommen.

5. Gehälter variieren nach Ausbildung, Position und Verantwortung. Weitere Kriterien für die Höhe des Gehalts existieren nicht.

6. Eine selbst gesetztes Ziel für die Zukunft ist Nachhaltigkeit.

7. Wenn Du Deine Arbeit bei uns als „Betteln“ bezeichnest, dann hast Du definitiv unseren Job nicht verstanden. Wir unterstützen eine gute Sache und es gibt andere Gründe als Fehlplanungen, dass Kollegen gehen mussten.

Wir wünschen Dir alles gute auf Deinem weiteren beruflichen Weg und hoffen, dass Dein nächster beruflicher Einsatz für Dich zufriedenstellend ist.

Beste Grüße,
Dein Johanniter-Fördererservice Team

Liebe Kollegin /
lieber Kollege,

wir danken Dir für Deine Bewertung und freuen uns, dass Du Dich im Unternehmen wohl fühlst! Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche, gute Zeit!

Beste Grüße,
Dein Johanniter-Fördererservice GmbH Team

Liebe Ex-Kollegin /
lieber Ex-Kollege,

wir Danken Dir für Deine Bewertung. Wir sind immer offen für Kritik und finden es schade, dass Du mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden warst.

Schön ist, dass Du die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen sowie den Kollegenzusammenhalt im Unternehmen als positiv empfunden hast.

Zu einigen Äußerungen von Dir möchten wir aber nun gern gezielt Stellung nehmen, da wir darüber sehr erstaunt sind:

Die Mitglieder unserer Geschäftsführung sind sehr häufig in Kontakt miteinander und Entscheidungen oder Ergebnisse werden geschlossen kommuniziert. Deswegen stellt sich uns die Frage, wie Du auf Deine Äußerungen zum Vorgesetztenverhalten kommst.

In unserer Unternehmenskultur ist Gleichberechtigung verankert, deswegen fällt es uns schwer, Deine Aussagen zum Thema Gehalt nachzuvollziehen. Natürlich ist es wie in anderen Unternehmen auch bei uns so, dass verschiedene Aufgabenfelder nach Ausbildungsgrad, Verantwortungsniveau und auch Leistung entlohnt werden. Darüber hinaus gibt es bei uns keine anderen Faktoren, die über die Höhe eines Gehalts entscheiden.

Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und verbleiben mit besten Grüßen,

Dein Johanniter-Fördererservice GmbH
Social-Media Team

Liebe Kollegin /
lieber Kollege,

vielen Dank für eine positive Bewertung!
Weiterhin viel Erfolg, Freude an der Arbeit und beste Grüße,

Dein Johanniter-Fördererservice GmbH
Social-Media Team

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr über diese Worte.

Dein Johanniter-Fördererservice GmbH
Social-Media-Team