Johanniter 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Feedback an Chefin und Oberärztin

ich möchte mich herzlich für Ihre Unterstützung, klare Kommunikation und das wertschätzende Miteinander bedanken. Ihre Führung und fachliche Kompetenz machen die Arbeit im Team motivierend und tragen entscheiden zur
guten Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen bei

ich möchte einen Vorschlag zur Dienstplanung und Vergütung einbringen, der meiner Ansicht nach sowohl die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden als auch die Qualität der Betreuung positiv beeinflussen kann:
Derzeit werden Überstunden oft angesammelt, um sie später durch freie Tage auszugleichen. Dies führt bei Unterbesetzung zu besonders hohen Belastungen für das verbleibende Team. Ich schlage vor, dass Überstunden möglichst direkt vergütet oder angemessen honoriert werden, anstatt sie ausschließlich als Ausgleich durch freie Tage abzubilden.
Um die Motivation zu erhöhen und die Arbeitsbelastung auszugleichen, wäre es sinnvoll, Zusatzdienste und Überstunden finanziell angemessen zu honorieren.
Ziel:
Reduzierung von Belastungsspitzen bei Unterbesetzung
Steigerung der Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit
Sicherstellung der bestmöglichen Betreuung für unsere Kinder und Jugendlichen