6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg vom Hotel Includio in Burgweiting. Wer keine langfristige Beschäftigung möchte ist hier richtig!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit!! Hotelführung und Vorgesetzten austauschen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Hat ein sehr sehr schlechten die Johanniter siehe Kununu Bewertungen
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen werden geboten
Kollegenzusammenhalt
Das einzige gute Hier
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell. Hotelführung Toxisch. Küchen und Service Chef sitzen den ganzen Tag beim Rauchen und Kaffetrinken
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Man soll nur funktionieren mehr nicht
Kommunikation
Gibt es hier nicht
Gleichberechtigung
Menschen mit Behinderung werden wie normale Behandelt. Unmenschlich alles
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gutes Konzept - unbeschreiblich freundliches Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer versucht wertschätzend miteinander umzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bespreche ich wenn nötig mit meiner Führungskraft persönlich, alles andere ist stillos.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding kann verbessert werden. Ansonsten die Richtung stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super, die Kollegen alle nett, am Anfang hatten alle Schwierigkeiten alles unter einen Hut zu kriegen. Jetzt ist das anders, wir haben alle gelernt mit Besonderheiten in einem Inklusionsbetriebes umzugehen.
Image
Lesen Sie unsere Rezensionen, die sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Manchmal ist es schon fordernd. Inzwischen ist es viel besser geworden. Wenn ich da an konventionale Hotels denke sind wir hier auf einem guten Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel seitens der JUH angeboten und jeder der Interesse hat kann dies auch in Anspruch nehmen.
Gehalt/Benefits
Es wird überdurchnschittlich und fair bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer im Blick mit noch etwas mehr Möglichkeiten es zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in meinen 30 Jahren Berufserfahrung kaum ein kollegialeres Team erlebt. Chapeau an meine Mitarbeiter und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wertschätzend und fair.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist sehr engagiert und bestens für die Position geeignet.
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen mit besonderen Konzept
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und wird auch zunehmend besser.
Gleichberechtigung
Absolut, mehr Frauen in Führungsposition als Männer.
Interessante Aufgaben
Mich fasziniert immer das Konzept und das es wirklich funktioniert, wenn man es ehrlich, authentisch anpackt. Natürlich gibt es auch Hindernisse, die es gemeinsam zu überwinden gilt.
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Mehrfachbewertung
Toxische Hotelführung inklusive Restaurantleiter.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept ,, Inklusion,,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept wird auf Kosten der Inklusionsmitarbeiter ausgetragen im negativen Sinne.
Leitung hatt keine Ahnung was Inklusion bedeutet .
Hauptsache die Prämien und Preise abkassieren.
Und immer schön lächeln für's Foto.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Horelleitung
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden
Image
Von Aussen Top.
Hinter den Kulissen eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Waren gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnt besser sein
Kollegenzusammenhalt
Nur Zeitweise vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
Waren gut.
Neue Küche
Kommunikation
Es zählt ausschließlich die Meinung der Hotelleitung nklusive Restaurantleiter .
Gleichberechtigung
Hotelleitung und Restaurantleiter sind die ,,Besten,,.
Küchenchef - Hauskeepingleitung haben nichts zu melden
Interessante Aufgaben
Küche waren interessante verschiedene Aufgaben
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Ausbeute und heuchlerisches Verhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wenn der Arbeitgeber sie mitteilen würde . Und man nicht durch Zufall das mit bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauen Aufgaben raus die nicht unserer pädagogischen Arbeit entspricht .
Hauen Kündigungen raus ohne Grund und wenn es Gründe sind sind sie banal .
Wir Pädagogen kämpfen für gute und professionelle pädagogische Arbeit mit Kindern aber ihr verkrault alle
Verbesserungsvorschläge
Sozialer am Verhalten werden .
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen .
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kein einziges Mal ein Lob erhalten nur Aufforderungen
Image
Viele beschweren sich unter einander über die johanniter . Ausbeute .
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gezählt , Vorbereitungszeit ist nicht gegeben .
Karriere/Weiterbildung
Wird Angeboten und ist auch Pflicht ,doch wer weiter hinaus will muss schwer dafür bitten , dadurch das viel Personal Ausfall und Mangel ist ,ist es fast unmöglich eine Weiterbildung zu machen .
Gehalt/Benefits
Find es dreist das einige die neu kommen teilweise keine Anerkennung haben mehr verdienen als wir die eine Ausbildung abgeschlossen haben .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einigermaßen
Kollegenzusammenhalt
Wenn’s drauf ankommt halten wir zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Lästern ohne Ende
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Dreist und hinterhältig
Arbeitsbedingungen
Die entsprechenden Räume fehlen
Kommunikation
Wenn die Kommunikation stattfindet dann nur das nötigste und auf unehrliche Basis .
Gleichberechtigung
Die gibt es bei euch nicht !
Interessante Aufgaben
Würde ich nicht zustimmen . Nur noch am einspringen und mehr Aufgaben wo man nicht dafür zuständig ist .
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einer mit Abstand bester Arbeitgeber und Arbeitsplatz.Gemeinsames Arbeiten mit gesunden und beeinträchtigen Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johanniter-Hotel Regensburg gGmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Johanniter-Hotel Regensburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johanniter-Hotel Regensburg gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.