Let's make work better.

Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Logo

Johanniter-Unfall-Hilfe 
e. 
V.
Bewertung

Desolate Führung fährt eigentlich ordentlichen Verein langsam vor die Wand.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Gießen) in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es könnte richtig gut sein. KÖNNTE.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit, Organisation, Einstellung mancher Vorgesetzter.

Verbesserungsvorschläge

Organisation. Führung. Wertschätzung. Mal an geltende Gesetze/Verträge halten. Transparente Vorgänge.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr gut. Das Verhalten der Vorgesetzten nicht. Weitgehendes Führungsversagen erschwert die Arbeit in scheinbar allen Bereichen.

Kommunikation

Informationen sind unvollständig oder nicht vorhanden. Es gibt (für den Rettungsdienst) ein QM-System, welches manchmal sogar funktioniert, aber auch nicht immer alle relevanten Informationen bereithält.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das Einzige, was das noch zusammenhält.

Work-Life-Balance

Durchschnittlich. Wenn man lernt "Nein" zu sagen, dann ist die Work-Life-Balance in Ordnung. Kollegen die dies noch nicht gelernt haben, schieben Überstundenberge vor sich her und sind frustriert.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal bemüht, manchmal nett, oft unverschämt, meistens willkürlich - es variiert von Person zu Person. Verlässlich ist niemand. Absprachen werden im besten Fall vergessen. Es drängt sich der Eindruck auf, dass Mitarbeiter bewusst getäuscht werden. Arbeitsgesetze und der Tarifvertrag werden nach Lust&Laune missachtet, wer krank wird schreibt Minusstunden. Arbeitszeitgesetze, Ruhezeitenregelungen gelten woanders, hier nicht immer. Die Vorgesetzten kennen Gesetze und Vertragsrichtlinien nicht und entscheiden nach eigenem Ermessen.

Interessante Aufgaben

Kann man offenbar haben, die "Glücklichen" werden dafür dann aber auch nicht oder verspätet auch entsprechend vergütet, auch wenn dies durch den Tarifvertrag vorgesehen ist.

Gleichberechtigung

Weiss ich nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter scheinen Logistikdienste und dergleichen übernehmen zu können.

Arbeitsbedingungen

Wären sogar gut, wenn die allgemeine Organisation nicht so schlecht wäre. So fehlt es laufend an Material, Rettungswagen müssen andauernd getauscht werden.
Die Rettungswachen sind in Ordnung bis gut. Die Verantwortlichen kommen aus dem Rettungsdienst und bringen Erfahrung mit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Mitbewerber sind mittlerweile flächendeckend besser und halten sich sogar auch an Arbeitsverträge.

Image

Ist wohl ganz gut. Es scheint als zehrt man vom Glanz vergangener Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamJohanniter-Unfall-Hilfe e. V.

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedauern sehr, dass bei Dir der Eindruck entstanden ist, es werden Arbeitsgesetze und Tarifvertrag nicht eingehalten. Sollte hier von Deiner Seite Gesprächsbedarf bestehen, steht Dir der Regionalvorstand, Herr Marco Schulte-Lünzum gern unter Tel. 06403/7030-12 60 zur Verfügung.

Viele Grüße
Dein Johanniter-Unfall-Hilfe-Team

Anmelden