Leben ohne Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johanniter in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die große Inkonsequenz, die ewig langen Reaktionswege, die Neigung mit Notlösungen glücklich zu sein,
Verbesserungsvorschläge
Es sollte seine Führung konsequent schulen und nicht in Rollen rein werfen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Führungmitarbeiter laufen davon
Kommunikation
Manchmal klappt es
Kollegenzusammenhalt
Viele Grüppchen
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit, zu wenig Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr bemüht, aber schlecht vorbereitet
Gleichberechtigung
Wen man mag wird auch bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Respekt
Arbeitsbedingungen
Zu viele Planstellen leer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwierig im Gesundheitswesen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittelprächtig, Tarif wird eingehalten
Image
Bei uns eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Ja wenn es dem System nutzt
Interessante Aufgaben
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