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Johanniter-Unfall-Hilfe 
e. 
V.
Bewertung

Nie wieder!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Sachsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geringfügig das Finanzielle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen. Keine Zeit für die Mitarbeiter. Wenn man Sie nicht mehr benötigt, werden die Mitarbeiter gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen halten. Den kleinen Arbeiter auch anhören. Nach Lösungen suchen und vor allem, sich dem Problem annehmen! Teambildende Veranstaltung für den Mitarbeitern anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Durch demotivierte Mitarbeiter ab es keine schöne Atmosphäre

Kommunikation

Fand nicht statt. Man wurde vorgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich. Dazu trugen auch die Vorgesetzten bei!

Work-Life-Balance

Wenn man nicht so viele Überstunden gehabt hätte, hätte eine WLB sicherlich stattgefunden

Vorgesetztenverhalten

Sehr, sehr gewöhnungsbedürftig. Man wurde nicht geführt, man wurde degradiert!

Interessante Aufgaben

ohne Angabe

Gleichberechtigung

Gab es nicht. Man wurde nicht angehört. Absolut hohe Hierarchien!

Arbeitsbedingungen

Hast du Rückenbeschwerden und bist dadurch sehr lange krank, kannst dadurch auch nicht mehr in dem Beruf arbeiten, wurde nicht nach einer Lösung gesucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht vorhanden. Es wurde ohne Ende Papier gedruckt, um es anschließend in den Papierkorb zu legen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist mit gut zu bewerten. Auch die Sozialleistungen

Image

Nach außen hin gut, allerdings von innen ist es nur ein Luftschloss gewesen. Viele Versprechungen, aber nichts dahinter.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du dich gut anstellst, kannst du dich weiterentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du mit unseren Gehalts- und Sozialleistungen zufrieden warst. Im aktuellen Branchen-Tarifvergleich der Fachzeitschrift „Wohlfahrt intern“ belegen zum Beispiel die Vergütungssysteme der Johanniter-Unfall-Hilfe von 48 möglichen Wertungen 33 Mal Platz eins und acht Mal Platz zwei.

Von welchen Vergütungsbedingungen und Sozialleistungen unsere Mitarbeiten konkret profitieren, kann hier nachgelesen werden: http://bit.ly/VerguetungExtras

Es tut uns sehr Leid, dass Du insgesamt mit Deiner Arbeitsatmosphäre nicht zufrieden warst. Gerne möchten wir Deine Situation besser nachvollziehen, um uns zu verbessern. Daher erwartet Frau Christin Fritsche (Personalleiterin der Landesgeschäftsstelle Sachsen) unter folgender Rufnummer Deinen vertraulichen Anruf: 0341 49627073.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und verbleiben mit herzlichen Grüßen,

Dein JUH-Team

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