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Johanniter-Unfall-Hilfe 
e. 
V.
Bewertung

Luft nach oben

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Köln) in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere Arbeitsplatz, kollegiales Miteinander, moderne Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsstrukur

Verbesserungsvorschläge

Mehr Miteinander als übereinander reden. Führungskräfte schulen. Unternehmenskultur leben.

Arbeitsatmosphäre

Dank der Kollegen arbeitet es sich sehr gut

Kommunikation

Da geht noch ganz viel. Kommunikation wird immer wieder erarbeitet, geprüft, neu angedacht ... aber nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander fast familiär

Work-Life-Balance

Es gibt eine Gleitzeit, kurzfristiger Urlaubstag ist möglich. Home Office wird von Führungskräften gelebt, aber ansonsten verneint. Familienfreundlichkeit wäre schön, funktioniert aber nur "unter der Hand".

Vorgesetztenverhalten

Leider fehlt oft die Transparenz. Es wird über und nicht mit Mitarbeitenden gesprochen. Wünschenswert wären Führungskräfteschulungen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben auf jeden Fall, leider zuviel "Nasenfaktor"

Gleichberechtigung

Eine stark geprägte Männerdomäne. Frauen in Führungspositionen gibt es. Die Akzeptanz und Wertschätzung bietet Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird gerne genutzt. Altersbedingte Defizite führen zu Problemen.

Arbeitsbedingungen

Alles top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair trade Handel kann noch ausgebaut werden

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Gehaltszahlung. Verantwortungsbereiche sollten öfter überprüft bzw. Entsprechend angepasst werden.

Image

Großer Identifikationsfaktor

Karriere/Weiterbildung

Potentiale werden oft nicht erkannt und somit nicht gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Kollegin/Hallo lieber Kollege,

besten Dank für Dein umfangreiches Feedback!

Wie schön, dass Du ein fast familiäres Gefühl in Deinem Team hast.

Bzgl. Deines Vorschlages, Führungskräfteschulungen anzubieten: Ja, das wird nun bereits in einigen Regionen umgesetzt.

Viele Grüße,

Dein JUH-Team

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