Chaotische und unprofessionelle Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotischer, unprofessioneller Führungsstil, Mitarbeitereinsatz in Positionen für die sie weder ausgebildet noch qualifiziert sind
Verbesserungsvorschläge
Klarer und strukturierter Führungsstil, Personalentwicklung im Unternehmen, Teambildungsmaßnahmen mit Hilfe von Außen,
Arbeitsatmosphäre
Extremes Mißtrauen untereinander. Mitarbeiter Führungslos - Respektloser Umgang insbesondere hochqualifizierten Akademikern gegenüber.
Kommunikation
Unwichtige Informationen werden nach unten weiter gegeben. Wichtige nur zum Teil.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Führungsverhalten.Mitarbeiter werden nicht nach Ihren Fähigkeiten, Möglichkeiten eingesetzt (für die sie ausgebildet/oder nicht ausgebildet wurden). Oftmals völlig fachfremde Mitarbeiter obliegen Schlüsselpositionen, die sie nicht leisten können. Dadurch Führungschaos.
Interessante Aufgaben
Chaotisches Führungsverhalten
Gleichberechtigung
Frauen haben keine wirklichen Aufstiegschancen. Männer regieren die Führungsetagen nach altem Stil in Seilschaften des Ritterordens
Arbeitsbedingungen
ist in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Gemeinnützigen Organisationen ist die Bezahlung gut und pünktlich. Im Gesamtvergleich schlechte Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen unbekannt