Arbeiten ohne Führung? Möglich bei den Johannitern in Oldenburg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr.
Verbesserungsvorschläge
AVR verstehen und Leben.
Kompetente Führungskräfte und keine Marionetten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Pflegedienstleitung., dementsprechend keine Zukunftsvision. Als Arbeitnehmer befindet man sich auf einer Reise ins ungewisse.
Kommunikation
Aufträge und Anfragen werden zu 90% nicht bearbeitet und/ oder vergessen. Den Arbeitszeitnachweisen muss hinterher gebettelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Für den Mitarbeiterverschleiß/ die Mitarbeiterfluktuation erstaunlich gut.
Work-Life-Balance
Die ungewisse Zukunft sowie die allg. Unzufriedenheit stärken diese nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine. Stellvertreter haben keine Ahnung oder fühlen sich nicht zuständig.
Interessante Aufgaben
Ideen und Zukunftsvisionen sind nicht erwünscht und werden nicht gefördert.
Gleichberechtigung
Man muss sich im Arbeitsrecht auskennen, sonst wird die Unwissenheit in z.B. Dienstplangestaltung ausgenutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen werden nicht gefördert. Lieber alte Kollegen vergraulen und neue einstellen. Hauptsache der Rubel rollt.
Arbeitsbedingungen
Dienstkleidung ist pflicht. Es gibt aber keine Umkleiden. Eine Reinigung erfolgt ebenfalls nicht. Die AVR bietet tolle möglichkeiten. Dies wird in Oldenburg mit Füßen getreten. Mitarbeiterzufriedenheit ist egal, hauptsache es werden Schlupflöcher im Vertrag gefunden um Geld zu sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Slogan: Aus Liebe zum Leben, Ist als Parodie zu verstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Grundsatz gut. Leider muss man aber um seine Rechte kämpfen. Gehaltsabrechnungen sind JEDEN Monat falsch. Korrekturen sind teilweise nicht nachvollziehbar.
Image
Welches Image? Das ist in den letzten zwei Jahren zerfallen.
Karriere/Weiterbildung
Können Sie gut betteln? Dann klappt es! Hier wird gerne versprochen und wenig gehalten. Besonders gut können dies die Leitung der Sozialendienste (das ich nicht lache) und die Dienststellenleitung.