Toller Arbeitgeber, fair und familiär.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vorhandene Gute Arbeits- und familiäre Betriebsklima. Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Kurze Kommunikationswege und dadurch zeitnahe Umsetzung. Die Mitarbeiterfeierlichkeiten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier etc. Da wird auch alles gegeben damit die Mitarbeiter mal im anderen Rahmen zusammen kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Frauenquote im Vorstandsbereich. Da ist noch Entwicklungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Ein Ruheraum in dem man sich in den Pausen mal zurückziehen kann wäre nett.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit. Faires und vertrautes Arbeitsklima. Wertschätzung der Vorgesetzten. Haben immer ein offenes Ohr und unterstützen auch in kritischeren Lebenslagen.
Kommunikation
Gesprächskultur wird gelebt. In regelmäßigen Meetings wird transparent über aktuelle Themen informiert, legt gemeinsam Strategien und deren Umsetzung fest. Fehlerkultur wird gelebt und Erfolge auch gemeinsam gefeiert.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Auch hier offener Austausch - in guten wie in weniger guten Zeiten. Top, auf alle ist Verlass!
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Kurzfristiges Frei wird auch möglich gemacht. Wann immer ich zwecks familiärer Herausforderungen Dienständerungen benötigt hatte wurde nach Lösungen gesucht bzw. die Dienste so gestrickt das es passt.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Gespräche. Der Vorgesetzte kommt oft und fragt wie es läuft und ob er unterstützen kann, nicht nur wenn’s kritisch ist. Wenn es zu Herausforderungen kommt wird direkt, sachlich und lösungsorientiert ausgetauscht und gesprochen.
Interessante Aufgaben
Fort und Weiterqualifizierungen werden gefördert und möglich gemacht. Ich konnte mich bisher in allem was mich Interessierte weiterbilden und tätig werden. Ergeben sich dadurch neue Aufgabenfelder sieht man dem positiv entgegen und unterstützt in der Umsetzung.
Gleichberechtigung
In den Führungsebenen bemüht man sich um eine höher Frauenquote. Das ist noch ausbaufähig. Ansonsten ist das Kollegenteam sehr vielfältig und bunt, was es eben auch so toll macht. Wiedereinsteiger sind willkommen und auch hier geht man auf die evtl. anderen, neuen Gegebenheiten ein. Für die Motivierten die Weiterkommen möchten werden Möglichkeiten geschaffen und angeboten egal welchen Geschlechts und Alters oder Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier weiß man die langjährige Erfahrung zu schätzen welche ältere Mitarbeiter bei der Einstellung mitbringen. Ebenso weiß man um seine Kollegen die schon lange dabei sind. Die „alten Hasen“ möchte niemand missen. Verändern sich dadurch mit der Zeit Arbeitsabläufe weil man keine 20 mehr ist, wird dies auch akzeptiert bzw. Gerechte Lösungen gemeinsam gesucht.
Arbeitsbedingungen
Helle freundlich Räumlichkeiten. Ausreichend Arbeitsplätze mit PC. Regelmäßige Begehungen bezüglich der Arbeitssicherheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen nach Tarif. Bonuszahlungen werden gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Interessen werden wahrgenommen und gefördert. Wer weiterkommen möchte ist hier immer willkommen. Personalentwicklungshespräche sind Tagesordnung.