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Johanniter-Unfall-Hilfe 
e. 
V.
Bewertung

Viel Gutes mit Potenzial, wenn man sich nicht selbst im Weg steht

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Johanniter Unfallhilfe e.V. Regionalverband Ostbayern in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Markt- und Sozial orientierte Arbeit mit vielen Chancen eigene Ideen einzubringen und kommende Arbeitsabläufe zu beeinflussen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre und unzuverlässige Kommunikationswege, bei Beginn ist nicht immer eine begleitete Einarbeitung gegeben. Manches muss man sich selbst erarbeiten mit Versuch und Fehlschlag.

Verbesserungsvorschläge

Die IT muss besser strukturiert werden, komplizierte Abläufe und unzuverlässige Software mit Performanceproblemen hindern an der zielgerichteten Arbeit und belasten die Laune. Mitarbeitenden ermöglichen perspektivisch Arbeitsabläufe von Grund auf neu zu erfinden.

Arbeitsatmosphäre

Fair und verantwortungsvoll, immer wieder Bemühungen Wertschätzung besser zu signalisieren.

Kommunikation

Struktur verstaubt, wichtige Infos fließen schon einmal an einem vorbei. E-Mail Verteiler nicht immer aktuell und unübersichtliche Informationswege.

Kollegenzusammenhalt

Immer mit Rat und Tat zur Stelle, wenn jemand nicht weiterkommt so bekommt er hilfreiche Tipps von anderen Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Einsatz wird gefordert und gefördert, Spaß an der Arbeit reduziert den Stress deutlich. Übertriebener Einsatz wird auch schon manchmal dann abgesagt, man beruft sich auf die Verantwortung als Arbeitgeber dem Mitarbeitenden auch Ruhe zu verschaffen.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlicher und fairer Umgang, Kritik kann auch mal offen und hart kommuniziert werden, am Ende des Tages arbeitet man dennoch auf das gleiche Ziel hin und die Kritik wird einem nicht nachgetragen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen die aufgefallen wären.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht verurteilt, man will von deren Erfahrung profitieren.

Arbeitsbedingungen

IT Struktur sehr unzuverlässig, dafür moderne und der Arbeit angepasste Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktives Nachhaltigkeitskonzept und Einforderung von Ideen zur besseren Ressourcenverwendung mit Ziel den ökologischen Fußabdruck zu verkleinern.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältiges Weiterbildungsangebot, leider fallen manche Kurse auf die man sich Wochen vorher eingetragen hat dann aus. Zu wenig Teilnehmende oder plötzliche Abmeldungen.


Gehalt/Sozialleistungen

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