Johanniter Unfallhilfe e.V.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenz gegenüber Mitarbeitern sehr stark verbessern
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sind in Ordnung, anderen möchte man nicht begegnen.
Kommunikation
Es wird viel hinterum kommuniziert. Fachliche Kompetenz von Vorgesetzten existieren nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der eine schlägt den anderen und umgekehrt in die Pfanne.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unsozial! Man darf seine persönlichen Ansichten nicht äußern, sondern immer nur das akzeptieren was Vorgesetzte ausspricht. Verbesserungen oder realistische Ansichten, werden nicht gerne gesehen
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe und Tätigkeiten von anderen Arbeitsplätzen müssen übernommen werden, obwohl diese nicht zum Arbeitsplatz gehört.
Arbeitsbedingungen
Gewissen Spitzel (Mitarbeiter) Spionieren viel für Vorgesetzten aus um einen besseren Status zu erlangen.
Arbeiten auf engstem Raum, Zustände die sehr fraglich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werben mit Christengebote aber verhalten sich einfach nur wie das komplette Gegenteil... der Leitspruch sollte sein: Günstige Mitarbeiter für sehr viel Umsatz GELD GELD GELD