Idealismus Vampire
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles positive wird von dem schlechten Umgang mit dem Personal kaputt gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht zeitgemäße Verhalten einzelner Führungskräfte. Mitarbeitern wird absolut nicht zugehört. MAV wird stark angegriffen wenn diese sich für die Mitarbeiter einsetzt. Arbeitsrechtlich ganz scharf an der Grenze aber alle gesetzlichen Mittel werden bis zur absoluten Bösartigkeit ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte seht den Wert der einzelnen Mitarbeiter und nehmt wahr das Personal nicht mehr so leicht ersetzbar ist wie früher.
In entscheidenden Bereichen wird (meiner Meinung nach) keine zeitgemäße Personalführung gelebt. Hier wird außschließlich mit extrinsischen Mitteln gearbeitet. Das heißt es wird eine gewisse Arbeitsleistung erwartet und diese dann entsprechend entlohnt. Es wird sehr hart und teilweise fragwürdig reagiert, wenn die Leistung der Meinung der Führungskraft nach nicht erfüllt wird. Intrinsisch hängen einzelne Abteilungen in den maximal 90ern fest. Das heißt das Personal für sehr ersetzbar gehalten wird und die Mitarbeiter dementsprechend wenig wertgeschätzt werden. Auch werden die Mitarbeiter einzelner Abteilungen sehr wenig nach Stärken gefördert und sehr schnell nur die negativen Aspekte gesehen. Die Johanniter leisten soviel und sind so wichtig aber das Personal ist entscheidend.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut und fair. Viele Benefits/Leistungen die nicht selbstverständlich sind. Sicherer/beständiger Arbeitsplatz wenn man reinpasst.
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Hier muss man unterscheiden welchen Bereich es betrifft und über welche Abteilung/Einrichtung und Dienstleistung geredet wird. Leider werfen hier einzelne Vorgesetzte/ Abteilungen ein schlechtes Licht auf den gesamten gemeinnützigen Verein. Auch wird hier leider selten von den negativ kommentierenden unterschieden das sie außschließlich für ihren Bereich sprechen und nicht für alles was die Johanniter leisten.