Es könnte so schön sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundgedanke des Helfens,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, fehlende Suchtprävention, es wird inzwischen einfach akzeptiert, dass mindestens eine Führungskraft Alkoholiker ist, mehr Angebote auch für andere Arbeitsbereiche als den Rettungsdienst
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vetternwirtschaft, weniger Augenmerk auf die Bedingungen im RD sondern auch mal andere Abteilungen beachten.
Arbeitsatmosphäre
In der Kita ist alles gut. Aber sobald es darüber hinaus geht wird es eng
Kommunikation
Könnte besser sein. Ohne zuverlässigen Zugang zu einem PC ist aber der Verweis man könnte das ja auf 4juh lesen ziemlich daneben. Offensichtlich soll man das private Handy nutzen...
Kollegenzusammenhalt
In der Einrichtung toll, darüber hinaus gibt es Gemurre innerhalb der Abteilungen
Work-Life-Balance
Geht so...da nun sogar noch Betribsurlaub kommen soll, wird es noch schwieriger
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind toll, der Rest achtet intensiv auf die eigenen Pfründe. Es gibt überall Vetternwirtschaft, sogar innerhalb der MAV
Interessante Aufgaben
Die KiTA-Arbeit ist toll
Gleichberechtigung
Findet kaum statt. Frauen sind vornehmlich Hilfskräfte und dürfen zu arbeiten. Allerdings wehren sie sich auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht ganz gut, da die MAV aufgrund eigener Betroffenheit ein Auge darauf hat
Arbeitsbedingungen
Sind für den Job okay, KITA ist halt anstrengend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein beschränkt sich auf Mülltrennung. Kein Gedanke an Nachhaltigkeit, darum gibt's bei jedem Event Fleisch ohne Ende.
Gehalt/Sozialleistungen
Die AVR sind okay
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind Mangelware. Und Karriere gibt's nur für Kollegen aus dem Rettungsdienst