Abwechslungsreicher Job mit netten Kollegen und guten Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, die Mitgestaltung der Aufgaben, die Bezahlung und der Auftrag der Organisation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden die Menschen nicht so mitgenommen, bestimmte Dinge werden vorausgesetzt bzw. vertraut man darauf, dass die Menschen sich in den Strukturen zurechtfinden. Da sollte man etwas aufhorchen und reagieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen stärken. Bei so einer großen Organisation ist es die Herausforderung Mitarbeiter abzuholen und mitzunehmen sonst bleiben sie auf der Strecke. Hier sind gute Strukturen wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe, respektvoll und teilt auch humorvolle Momente.
Kommunikation
Es wird Wert auf regelmäßige Meetings gelegt, man nutzt auch mal den schnellen Kommunikationsweg. Die Türen stehen im wahrsten Sinne des Wortes immer offen. Manchmal ist es dennoch etwas wild.
Kollegenzusammenhalt
Für mich ist ein guter Zusammenhalt unter Kollegen enorm wichtig. Es ist ein Hand-in-Hand arbeiten und gemeinsame Ziele werden verfolgt. Gibt es mal schlechte Tage, hat man ein Auge aufeinander und auch ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Urlaube werden ordentlich abgesprochen und es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht und wenn dann auch abbaut.
Vorgesetztenverhalten
Fair, Kritikfähig und Lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind interessant, herausfordernd, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll.
Gleichberechtigung
Ist nicht nur ein Teil des Leitbildes, sondern wird auch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist respektvoll, freundlich, die älteren partizipieren von den jüngeren und umgedreht.
Arbeitsbedingungen
Moderne, ergonomische und gut ausgestattete Arbeitsplätze runden den Arbeitsalltag ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Thema, welchem man sich ständig annimmt. An welchen Stellen können wir nachhaltiger arbeiten, was können wir als Unternehmen für unsere Umwelt leisten. Fängt an beim sparsamen Druckmodus und geht bis zur E-Mobilität und weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer, aber ich bin sehr zufrieden.
Image
Man kann nicht immer alle abholen, aber prinzipiell sind die meisten MitarbeiterInnen stolze Johanniter. Es kommt auch immer etwas darauf an, wie man sich mit der Organisation identifiziert. Manche Bereiche benötigen etwas mehr Imagestärkung. Für manche ist es ein Herzensjob und für andere ist es ein Job.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Förderung ist immer möglich.