Mobbing durch Pflegeleitung, Qualität in der Tagespflege stark gesunken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Mobbing, ständig wechselndes Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektvoll behandeln.
RL muss sich Gedanken machen, warum hier ständig PDL's wechseln (in Aalen ,etc nicht fer Fall).
Macht der Pflegeleitung zu hoch, sortiert fähige Mitarbeiter aus.
Ton in Tageapflege, auch den Kunden gegenüber erschreckend.
Im ambulanten Dienst werden die Mitarbeiter ausgenutzt.
Schade, bei so engagierten Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Durch obere Pflegeleitung wechselt ständig das Personal, fällt das dem RL nicht auf?
Kommunikation
Druck von Pflegeleitung, RL erfährt nicht alles
Vorgesetztenverhalten
Regionale PL schreit Mitarbeiter an, droht mit Kündigung.
Qualität nur nach außen vorhanden.
Egoismus, um eigene Stelle zu wahren und Mitarbeiter klein zu halten.
Arbeitsbedingungen
In Tgaespflege keine Arbeitskleidung vorhanden, unreine Toiletten.