Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WvonZ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team super, mit den Vorgesetzten schwierig.
Untereinander ist man sehr hilfsbereit.
Alles muss schnell abgearbeitet werden, jede Minute wird aufgeschrieben, viele machen Überstunden.
Keine klare Kommunikation von Erwartungen, wenig Zeit für MitarbeiterInnen, Bedürfnisse/ Wünschen, von MA wird selten nachgegangen.
MA werden nicht wirklich wertgeschätzt.
Bei Problemen ruft der Chef lieber erst den Kunden an, als einmal mit dem internen Team zu sprechen, was die Problematik ist.
Nette Kollegen, hoher Workload, wenig Abhilfe, wenn es zu viel wird.