Klares und faires Recruiting
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Recruiting mit mehreren Bewerbern. Ein Recruiting-Day mit verschiedenen Blocks und wechselnden Interviewpartnern: Fachinterview, Persönlichkeitsinterview, Case Study, Präsentation... Insgesamt eine freundliche Athmosphäre. Aufgrund der Informationen auf der Homepage und den mitgesendeten Unterlagen konnte man sich etwas auf das Recruiting vorbereiten. Recruiting geht über mehrere Stunden. Kern ist die Bearbeitung und Präsentation eines Case.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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