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Arbeitgeberbewertungen

3,23
  • 05.08.2015

Viel gelernt und sehr viel gearbeitet

Firma Johanssen + Kretschmer
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Image

Kein Betriebsrat!

Verbesserungsvorschläge

  • Ich wünsche J + K den Mut und die Kraft sich immer mal wieder kritisch zu hinterfragen und dass vor allem neuer Wind in den HR-Bereich einzieht! Das Innovationspotenzial ist hier nämlich bei weitem nicht ausgeschöpft. Es wird zum Teil noch stark auf Organisations- und Motivationsmodelle der 90er und 2000er Jahre gesetzt, was vor allem für den jüngeren Nachwuchs extrem unattraktiv ist. Die hohen Investments in die sehr gute Ausbildung erzeugen kein Return, wenn die fertig ausgebildeten Mitarbeiter nach kurzer Zeit weiter ziehen. Eine wichtige Variable ist hierbei sicherlich die Befähigung der 2. Führungsebene, die diese Talente für das Unternehmen begeistern sollte, statt sie in Excel-Listen zu pressen. Meiner Meinung nach braucht gute Beratung (selbst)kritisches Denken und keine "Ja-Sager" oder "fleißige Ameisen". Deshalb meine Empfehlung: Begeistert und fördert die Nachwuchsgeneration und nehmt das beaufsichtigt und "voll Durchsteuern" nicht immer ganz so ernst.
2,85
  • 18.06.2015

Sehr viel gelernt. Guter Geschäftsführer. Die...

Firma Johanssen + Kretschmer Strategische Kommunikation
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Karriere / Weiterbildung

Gutes internes Weiterbildungsprogramm. Die harte Schule dort hilft einem in der Karriere auf jeden Fall weiter - allerdings bei anderen Arbeitgebern.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros sind nicht jedermanns Sache

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Betriebsrat

Work-Life-Balance

Inzwischen gibt es ein paar Mütter und Väter im Team, insgesamt sind die Arbeitszeiten nicht familienfreundlich

Firma Johanssen + Kretschmer
Stadt Berlin
Jobstatus Praktikum in 2013
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

Strategischer Ansatz, unterschiedliche Projekte, offenes Klima,

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Johanssen + Kretschmer Strategische Kommunikation GmbH
3,51
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Marketing / Werbung / PR  auf Basis von 27.144 Bewertungen

Johanssen + Kretschmer Strategische Kommunikation GmbH
3,51
Durchschnitt Marketing / Werbung / PR
3,56

Bewerbungsbewertungen

4,70
  • 16.07.2015

Profis am Werk

Firma Johanssen + Kretschmer
Stadt Berlin
Beworben für Position Trainee
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Es geht um Authentizität, Standardfragen hatten da keinen Platz.

Kommentar

Nach Startschwierigkeiten in der Kommunikation (selber hartnäckig bleiben erforderlich) ein Volontariats-Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht.
J+K vermittelt glaubwürdig, sich für den Bewerber zu interessieren und im Rahmen des Recruiting Days gemeinsam abklopfen zu wollen, ob eine Zusammenarbeit denkbar ist. Die Atmosphäre ist sehr professionell, wertschätzend und angenehm, was bei einem 9Std.-Bewerbertag nicht selbstverständlich ist. Neben dem zu bearbeitenden Case gibt es ein Personal- und ein Fachgespräch (jeweils 30min). Die Rückmeldung erfolgte bereits zwei Tage später.

4,40
  • 02.08.2011

Klares und faires Recruiting

Firma Johanssen + Kretschmer
Stadt Berlin
Ergebnis k.A.

Kommentar

Professionelles Recruiting mit mehreren Bewerbern. Ein Recruiting-Day mit verschiedenen Blocks und wechselnden Interviewpartnern: Fachinterview, Persönlichkeitsinterview, Case Study, Präsentation... Insgesamt eine freundliche Athmosphäre. Aufgrund der Informationen auf der Homepage und den mitgesendeten Unterlagen konnte man sich etwas auf das Recruiting vorbereiten. Recruiting geht über mehrere Stunden. Kern ist die Bearbeitung und Präsentation eines Case.

2,00
  • 15.09.2009

PR-Trainee bei Johanssen + Kretschmer: 2,0 von 5

Firma Johanssen + Kretschmer
Stadt Berlin
Beworben für Position PR-Trainee
Jahr der Bewerbung 2007
Ergebnis k.A.

Bewerbungsfragen

  • Stressinterview sehr unangenehm und unüblich für eine schlechtbezahlte Traineestelle
  • sehr negative Stimmung, arrogante Gespächspartner

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