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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielleicht nicht zum letzten Mal

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei john becker ingenieure GmbH & Co. KG als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf ab Studienbeginn
  • Technische Fragen spezifisch zur Stelle (wichtige Kenndaten elektrischer Anlagen - > wichtigste ist Kurzschlussstrom)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Phillipp Schröder, HR
Phillipp SchröderHR

Moin liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback und die Nachricht, dass wir einiges richtig machen.

Wir wissen, dass man nicht immer alles für alle zu 100% richtig machen kann, möchten uns dem jedoch annähern. Solltest Du also noch Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir gern einem Gespräch zur Verfügung.

Ansonsten freuen wir uns natürlich auf Deine nächste Bewerbung, vielleicht klappt es ja dann mit uns.

Viele Grüße
Phillipp Schröder

Trotz Absage eine schöne Erfahrung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei john becker ingenieure GmbH & Co. KG als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Nach dem Gespräch habe ich eine ausführliche, empathische und kurzfristige Rückmeldung erhalten. Ist heute nicht mehr selbstverständlich.

Bewerbungsfragen

Keine Standardfragen. Es ging vor allem darum, mich als Person besser kennen zu lernen und zu schauen, ob man zueinander passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

solch ein nettes Feedback zu erhalten, obwohl es mit dem Job bei uns (dieses Mal) leider nicht geklappt hat, ist ebenfalls nicht selbstverständlich.

Hierfür sagen wir "Herzlichen Dank" und wünschen Ihnen, beruflich wie privat, nur das Beste!

Außergewöhnlich freundliches, gut kommuniziertes, top organisiertes und unkonventionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei john becker ingenieure GmbH & Co. KG in Lilienthal als Projektentwickler Windenergie und Photovoltaik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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