Standort München: Interessante Aufgaben, aber fragwürdige Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell die offene Kultur und nach außen dargestellten Unternehmenswerte. Umsetzung ist lobenswert bzw. erkennbar, sollte aber weiterhin optimiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts, das Geschäftsfeld ist super vom Gründer entdeckt und damit Expertice aufgebaut worden. Die Unternehmenswerte vom Gründer werden versucht weiterhin aufrecht zu erhalten entprechend den neuzeitlichen Herausforderungen. Gegen einzelne sich negativ entwickelnden Persönlichkeiten hat man kaum Einfluss. Jedoch lassen sich die Unternehmenszahlen und schließlich der Erfolg ausschließlich vom Geschäftsmodell und den Mitarbeitern messen...die Betroffenen fühlen sich schon angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen lebt von seinen (zufriedenen) Mitarbeitern. Unzufriedenheiten sollten schnell erkannt und offen mit dem Betroffenen diskutiert und angemessene Lösungen entwickelt werden. Gleichberechtigung statt Egoismus wäre angebrachter.
Arbeitsatmosphäre
Die alteingesessenen und erfahrenen Projektingenieure sind keine wirklichen Teamplayer, eher selfmade Kultur
Image
ist in der Branche insgesamt gut, Note 1(-) bis 2 würde ich sagen. In München jedoch noch relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
relativ freie Zeiteinteilung, u.a. auch homeoffice möglich, Firmenevents wie Betriebsausflüge, betriebliche Weihnachtsfeier und Sportaktivitäten
Karriere/Weiterbildung
Karriere je nach Erfahrung, als Projektmitarbeiter, Projektingenieur oder Projektleiter. Mehr geht erstmal nicht.
Gehalt/Benefits
sind eher im Mittelsegment anzusehen und abhängig von fachlicher Eignung, Leistung und persönlicher Vermarktung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image wird von außen sehr gepflegt aber auch von innen. Umsetzung ist ein anderes Thema.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin wird es gezeigt, aber nicht wirklich gelebt. Eher eine Gruppenbildungsmentalität in der es vorrangig Einzelkämpfer gibt und einigen wenigen, fähigen Teamplayern
Umgang mit älteren Kollegen
Kann dazu nichts sagen. Durchschnittsalter ist relativ jung, ältere Kollegen gibt es kaum (außer die Platzhirsche), und die Meisten verlassen nach einigen Jahren das Unternehmen wieder.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gut, in der Regel jedoch nur Selbstdarsteller, außer einigen Wenigen
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung eher einfacher standard, Räumlichkeiten sind ok aber nicht unbedingt ansprechend. Soll man sich überhaupt am Arbeitspaltz wohlfühlen??!
Kommunikation
Kommunikation untereinander ist eigentlich gegeben
Gleichberechtigung
Auch wieder nur von Außen, innen geben die erfahrenen "Platzhirsche" den Ton an. Als Neuankömmling schwer...
Interessante Aufgaben
Da muss ich fast eine Note eins vergeben, da die Auftraggeber ausschließlich eine hohe Qualität fordern, es wird nur in neue Technik investiert. Daher ist man technisch, stets notwendigerweise, auf dem neusten Wissensstand.