Je mehr QM desto mehr Chaos, man dreht sich im Kreis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist die Tarifbindung Chemie, Pensionskasse, Demografiefond etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissenserhaltung gibt es nicht, alle 10 Jahre wird das Rad neu erfunden, bzw. Alte Fehler erneut gemacht. Allerdings merkt man es nicht weil man den größten Anteil des Tages in Telefonkonferenzen sitzt. JM=just meetings
Verbesserungsvorschläge
Da ist Hopfen und Malz verloren.
Arbeitsatmosphäre
Ziele sind nicht willkürlich gesetzt.....von oben herab
Image
Johns Manville hatte Asbestprobleme in USA,
Work-Life-Balance
Interessiert keinen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht fordert wird man auch nicht weiterentwickelt. PSW hat keine eigene Meinung und könnte sie auch nicht durchsetzen. Wird von USA gesteuert!
Gehalt/Benefits
Wer nicht hocheinsteigt bekommt nie wieder was, einziges Mittel was oft funktioniert: Arbeitszeugnis anfordern und durchblicken lassen das man was in Aussicht hat.....klappt oft sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache es kostet nichts
Kollegenzusammenhalt
Das hält man nur gemeinsam aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist unbekannt, das Durchschnittsalter allerdings auch schon hoch
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt der Überblick im Mikromanagement
Arbeitsbedingungen
Laut staubig stressig
Kommunikation
Ein Beweis das Frauen auch nicht besser kommunizieren
Gleichberechtigung
Die meisten Führungspositionen sind von Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Alte Technologien bis zur Aufgabe optimiert, darf nichts kosten, wird auf Verschleiß gefahren.