20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie der Branch Manager seine Mitarbeiter behandelt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ADT Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Papier
Vorgesetztenverhalten
Das was ich heute erlebt habe hat dem Fass den Boden ausgeschlagen! Der neue Branch Manager hatte zu einem Grillen eingeladen. Als er fertig war und weiter arbeiten wollte, sagte er zu einem offenbar engen Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft nach einem kurzen Pfiff: "Komm Fiffi, ab ins Körbchen"!
Selbst wenn es als Witz zu verstehen sein sollte, ist das ein Verhalten, welches man sich in so einer Funktion nicht mehr erlauben kann. Das schlimmste ist, dass der Mitarbeiter tatsächlich hinterhergedackelt ist. Ich wäre direkt nach Hause gefahren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Organisation. LKW muss per Hand befüllt werden müssen. Bei jeder Witterung muss man draußen stehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADT Deutschland GmbH in Langen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nur so lange wie man Überstunden macht. Ansonsten ist man nichts wert.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ICT Manager toller Job
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADT Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Unternehmensführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADT Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Potenzial von Mitarbeitern fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterdrückung pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ADT Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die weitgehend freie Arbeitseinteilung im Außendienst - trifft aber leider auch nur auf diesen Arbeitsplatz zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von dem o.a. Punkt alles
Verbesserungsvorschläge
- Austausch der gesamten Führungsriege gegen Leute mit Wissen und Kompetenz, auch wenn das Geld kostet
- Wertschätzung der Mitarbeiter und deren geleisteter Arbeit
- konzentration auf das Wesentliche, nicht nur auf Umsatz
- geht es der Firma gut, geht es der GL gut, dann sollte es auch den MA gut gehen. Leider wird das hier nicht einmal im Ansatz gelebt
Arbeitsatmosphäre
- Teamleitung bemüht sich ständig erfolglos um Vermittlung zwischen Mitarbeiter und GL
- wenn man versucht bei der Arbeit etwas zu lernen kommt Druck von oben
- Geld, Geld, Geld - nur der Mitarbeiter bekommt davon nichts ab
Image
Wird nach außen sehr groß geschrieben, ist im Inneren zu klein um es zu sehen
Work-Life-Balance
Katastrophal!!! Gehaltsfragen werden ignoriert und wenn dann doch einmal zugehört wurde weiß man davon später nichts mehr oder die angesprochene Person ist nicht mehr im Unternehmen.
Der Urlaub muss zwar schon im Januar eingereicht werden, kann aber nur mit Absprache der Teamkollegen frei genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Kennt man nicht, unerwünscht, kostet Geld und keiner von "unten" soll sehen was jeder weiß, nämlich was oben gespielt aber verschleiert wird.
Weiterbildung wird nur zwangsweise gestattet, nur wenn es um fachlich notwendige Schulungen der Hersteller geht
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen trotz steigender Umsatzzahlen nicht für Mitarbeiter, wenn doch dann alle Jubeljahre 2%, das deckt nicht einmal die Inflation. Die Sozialleistungen sind seit der Übernahme von Tyco/ADT und danach JC alle weggefallen. Direkte Anfragen werden kategorisch abgelehnt. Fragt man häufiger nach, erfolgt entweder Diskreminierung, später Mobbing etc. oder es wird "vergessen" oder "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern" - habe wir nie drüber gesprochen .....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen der Wahnsinn, innen gar nicht vorhanden. Es wird gedruckt, 1000de Seiten und dann , ohne sie zu beachten, weggeworfen. Die Ethic wird alle 4 Wochen in unsinnigen "Seminaren" wiederholt und hoch angepriesen. Nach dem offiziellen Teil wird verboten danach zu agieren. Tut man es doch - Mobbing, Mahnungen ...... das alte Spiel
Kollegenzusammenhalt
Im Team hervorragend, alles drumherum eine Katastrophe, speziell die von oben etablierte und höchst unfähige Büroabteilung zur Kundenbetreuung, die dreht aber die Fahne immer nach dem Wind, hat auch nur Angst um ihren Job, von dem sie nicht einmal Ahnung hat, geschweige denn von der Materie
Umgang mit älteren Kollegen
werden als störend empfunden, kosten wegen alter verträge zu viel Geld, werden dann gemobbt, weggelobt oder genötigt zu gehen, klappt das nicht wird mit äußerst fadenscheinigen Gründen gemahnt und gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Lügen und Betrügen was das Zeug hält, Hauptsache alle Mitarbeiter halten die Klappe und sorgen für schöne Zahlen. Wenn das nicht klappt werden die Zahlen gehübscht oder gefälscht, dann wird gemobbt, gedroht, gemahnt, entlassen ......
"Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern"
Arbeitsbedingungen
Wenn man vom Umgang mit dem inkompetenten Büro, der Inkompetenz einiger Verkäufer und der Unfähigkeit der GL einmal absieht, ist die eigentliche Service-Arbeit im Außendienst gut bis sehr gut. Termine werden selbst getätigt, Entscheidungen, was wie und wann gebaut oder instandgesetzt wird, werden mit dem Kunden direkt abgesprochen. Macht es das Büro, geht es zu 100% schief. Eigenes Fahrzeug mit Ausstattung nach meinen Anforderungen.
Kommunikation
- unterste Schublade, täglich etliche, inhaltlose und unnütze mails.
- alles oberhalb der untersten Teamleiter glänzt und überzeugt durch absolute Inkompetenz, ist in keiner Weise an einer Kommunikation interessiert, sie müssten dann ja auch ihre Unfähigkeit preis geben
- GL übt nur Druck aus, wenn das nicht reicht wird eben gemobbt
Gleichberechtigung
ist hier unbekannt
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, könnten aber bei mehr Schulungen und besseren Vorbereitungen noch interessanter sein
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besser als viele andere im Geschehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADT Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schafft es immer wieder die Mitarbeiter zu motivieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts wichtiges was mitzuteilen ist
Verbesserungsvorschläge
doch mal öfter auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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passt schon, ich arbeite gerne dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ADT Deutschland GmbH in Langen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er hat mir den Arbeitsplatz zu 100 Prozent zugesichert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal wird die Arbeit nicht genug wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
erst mal den eigenen Puls fühlen bevor man loslegt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Vertriebstätigkeit im Sicherheitsbereich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADT Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teil eines großen Konzernes mit allen Karrieremöglichkeiten und individueller Förderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schließung eines Teilbereichs
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierlicheres und nachhaltigeres Miteinander um das Wissen und die Motivation der Mitarbeiter zu fördern und zu fordern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm mit vielen Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung.
Image
Anfangs etwas angekratzt, später sehr positive Entwicklung.
Work-Life-Balance
Je nach eigener Leistung und Einstellung blieb ausreichend Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten und individuelle Förderung.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die typischen Ausnahmen herrschte ein sehr positiver und konstruktiver Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden hohe, aber erreichbare Ziele gesteckt. Bei Konflikten oder individuellen Problemen fand ein persönliches Gespräch zur Klärung statt.
Arbeitsbedingungen
Den Anforderungen angepasst.
Kommunikation
Auf qualitativ hohem Niveau.
Gehalt/Benefits
Angepasst
Gleichberechtigung
Vom Unternehmen wurde versucht, mehr Frauen für die Tätigkeit zu begeistern, was jedoch in einem technischen Umfeld immer noch schwierig ist.
Interessante Aufgaben
Hohe Anforderungen mit entsprechender Unterstützung. Erfolgsorientierte Entlohnung.
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Umgang mit Mitarbeitern, Projektabwicklung,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ADT Deutschland GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Projektabwicklung, Gehaltszahlungen mangelhaft!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden ungerecht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ADT Deutschland GmbH in Ratingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ungerecht behandelt.
Schlechte Kultur der Vorgesetzten. Kündigungen am laufenden Band.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADT Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ADT Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADT Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.