Keine Ahnung, keine Planung, Hauptsache Umsatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry, aber....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Es müssen vernünftige Strukturen her, man muss den Amerikanern mal sagen, wie man in Deutschland verkauft und die GF wird idealerweise ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen geht's, mit der GF geht's gar nicht.
Kommunikation
Man wird mit nutzlosen und überflüssigen Mails zugetextet, das wirklich Wichtige erfährt man gar nicht oder nur zufällig.
Kollegenzusammenhalt
Ja, da geht was. Man hilft sich untereinander, aber meistens hat man so viel zu tun, daß man den Kollegen kaum helfen kann.
Work-Life-Balance
Das ist dem Unternehmen völlig egal. Überstunden werden erwartet aber nicht vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Einen Stern musste ich ja vergeben. Aber:
- Keine Ahnung von Personalführung!
- Keine Ahnung von Markterfordernissen!
- Keine Planung, weder mittel-, noch langfristig.
- Keine Motivation für die Mitarbeiter.
- Möglichst keinen Kontakt zu Kunden oder gar Lieferanten.
Interessante Aufgaben
Es könnte wirklich interessant sein, wenn man denn wirklich mal mit den Kunden in Projekte eintauchen könnte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nur so verstanden, daß die gemachte Arbeit und das Engagement so oder so nicht geschätzt wird, egal von wem.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Thema Gleichberechtigung.
Ob jung oder alt, wer nicht liefert - egal aus welchem Grund - hat Probleme.
Arbeitsbedingungen
Wenn man über ein Vierteljahr ohne EDV auskommen soll, keinen Zugang zu zentralen Quellen bekommt und einem der ganze Salat dann ohne jeden Support hingestellt wird, dann sind die Strukturen einfach schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dem Unternehmen komplett wumpe.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich. Das ist aber auch schon das Einzige, was sich positiv anmerken lässt. Man kann keine Provisionen verdienen, wenn die Verkaufsstrukturen nicht stimmen, Kataloge fehlen und Aufträge gar nicht bearbeitet werden.
Image
Das war mal ein renommiertes Unternehmen - und dann kamen die Amerikaner und haben es zertrümmert.
Karriere/Weiterbildung
Besser gar nicht erst ansprechen, wenn die Einarbeitung schon nicht stimmt.