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Bewertungsdurchschnitte

  • 290 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (89)
    30.689655172414%
    Gut (58)
    20%
    Befriedigend (84)
    28.965517241379%
    Genügend (59)
    20.344827586207%
    3,12
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    45%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (3)
    15%
    Genügend (7)
    35%
    3,03
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,17

Johnson Controls Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,12 Mitarbeiter
3,03 Bewerber
3,17 Azubis
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

super Team(s) - sehr gute Zusammenarbeit - offener Umgang - hohe Flexibilität

Vorgesetztenverhalten

offen, interessiert, unterstützend.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen. Nahezu jeder hilft wo er nur kann.

Interessante Aufgaben

kein Tag wird langweilig. Unternehmen ist international tätig.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation wird gepflegt und geschätzt.

Gleichberechtigung

wird hier wirklich gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Generationen agieren auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet. Ergonomische Büromöbel! ERP-System leider nicht mehr zeitgemäß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt- und Arbeitsschutz haben einen hohen Stellenwert.

Work-Life-Balance

Urlaub auch kurzfristig möglich. Gleitzeit erlaubt sehr hohe Flexibilität.

Image

Die Topadresse im vorbeugenden Brandschutz.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Bürokratie würde für schnelleres Handeln sorgen. Das ist aber der Konzernstruktur geschuldet.

Pro

Abwechslungsreiche Arbeit, gute Work-Life-Balance, Offenheit, super Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Total Feuerschutz GmbH
  • Stadt
    Ladenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Apr. 2019 (Geändert am 29.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte arbeiteten mit allen Mitteln.
Werkleitung war völlig ignorant und alles mit angesehen.
Ethics & Compliance = 0

Image

Der Name macht was her, oder?

Verbesserungsvorschläge

  • GMs und Direktoren/Manager einstellen, die , wenn auch harte Ziele umsetzen müssen, wenigstens respektvoll mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgehen und entsprechend kommunizieren und die Leute aufklären sowie Gespräche führen. Manager sollten nicht die "Treppe hochfallen" bei Mißerfolgen, sondern genauso behandelt werden wie Produktionsmitarbeiter, die mal etwas übersehen haben oder ein Vergehen begangen haben. Mehr Gerechtigkeit und Respekt, dann kann man auch von Code Of Conduct reden. Danke!

Pro

Tarifbindung, Kollegen der Produktion und die, die "auf dem Boden" geblieben und ehrlich sind...

Contra

Das Management ist arrogant, teilweise gehen Vorgesetzte an einem vorbei als wäre man Luft und man pflegt keinen Blickkontakt. Wertschätzung erfahren nur die Kollegen, die "zur eigenen Riege gehören"...

Mitarbeiterkodex wird nur vorgegaukelt, die Realität ist das Gegenteil. Scheinheiligkeit und Hinterhältigkeit regieren.

Bei Personalabbau kriegt man direkt ins Gesicht gesagt, dass man nicht erwünscht ist und man gehen soll oder bald "gegangen wird".

Absolut unmögliches Verhalten, entspricht in keinster Weise dem Code Of Conduct, was das amerikanische Unternehmen so gerne propagiert.

Leider eine Illusion und ein Lügenkonstrukt. Der Betriebsrat wurde völlig respektlos bei Verhandlungen abserviert.

Ein Weltklasseunternehmen mit "Weltklasse - Negativ- Beispiel"! Bitte nicht "weiter so" ! Bitte weiter ANDERS!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Johnson Controls GmbH
  • Stadt
    Dautphetal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Viel Mistrauen...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter baut keine Struktur auf.....

Kollegenzusammenhalt

Nur wenige mit denn ich vertrauensvoll zusammenarbeiten kann.

Interessante Aufgaben

Champignon da sein...

Kommunikation

Keine Kommunikation untereinander....
Ich hab das dann schon mal mit dem Vorgesetzten besprochen....

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen um jeden, wirklich um jeden Preis bevorzugt....
Qualifikation Frau!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie üblich

Karriere / Weiterbildung

Wie gesagt fachliche Leistung und Kompetenz zählen nicht!
Es wird nur gesehen was gesehen werden soll.....
Die Ja Sager haben vorfahrt

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich der Region eher über dem Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Alles was gebraucht wird vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wichtiger Punkt der Geschäftsleitung

Image

Nach außen Hui super We are Johnson Controls!!!!!!
Nach innen, das wollt ihr nicht wissen!

Verbesserungsvorschläge

  • Kriterien für Karriere noch mal ganz ernsthaft überdenken!!!!!!

Pro

Di Nähe zum Wohnort

Contra

Es wird nicht nach Leistung und Kompetenz bewertet....

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Johnson Controls GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 290 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (89)
    30.689655172414%
    Gut (58)
    20%
    Befriedigend (84)
    28.965517241379%
    Genügend (59)
    20.344827586207%
    3,12
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    45%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (3)
    15%
    Genügend (7)
    35%
    3,03
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,17

kununu Scores im Vergleich

Johnson Controls
3,11
312 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro/Elektronik)
3,30
68.028 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.920.000 Bewertungen