Total Feuerschutz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatz ist alles. Auch bei den Technikern, ist der Verkaufsdruck teilweise sehr hoch.
Das Unternehmen ist aufgrund seiner Größe sehr träge. Es dauert manchmal, bis alles beim richtigen Empfänger landet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Techniker-Kollegen teilweise gut
Kommunikation
Tausende Mails mit unwichtigen Dingen. Das wichtige wird aber nicht besprochen. Man erfährt alles immer erst durch andere
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich im Rahmen seiner Möglichkeiten. Meistens hat man aber keine Zeit.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung - Solange der Umsatz stimmt
Vorgesetztenverhalten
Frei nach dem Motto: "was interessiert mich mein Geschwätz von gestern"
Gleichberechtigung
... gibt es nur, wenn man genug Umsatz macht
Arbeitsbedingungen
Der Verkaufsdruck ist auch bei den Technikern teilweise sehr hoch. Der Umsatz bestimmt alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin total Umweltbewusst - Intern interessiert das niemanden.
Zusehen an den Bestellungen, die von der Unternehmenseigenen Logistik kommen, die für winzige Dichtringe einen Karton in den Ausmaßen 40x40cm mit Plastik vollstopfen, damit den Dichtringen beim Transport nichts weh tut..
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier zählt nur - Umsatz..
Image
Das Unternehmen lebt von seiner Vergangenheit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es... Jede Weiterbildung ist aber eigentlich nur eine Verkaufsschulung, damit mehr Umsatz generiert werden kann.