Positive Bewertungen stammen vom Arbeitgeber selber. Er nimmt sich nicht die Zeit punkte ausführlich zu erläutern ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz vom Management. Die beschließen etwas, so wie bei der Wahl des Papst. Man schließt sich ein und alle außerhalb haben nichts zu melden. Und wenn die fertig sind raucht nicht der Schornstein (so wie im Vatikan), sondern es kommt eine Mail (der Befehl), die dann eben alle einhalten müssen. Das Management sitzt auf dem hohen Ross und weiß eben auch alles. Der Mitarbeiter ist schließlich zu unwissend und kann nicht vorausschauend die Welt verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Interessieren das Management doch sowieso nicht. Dann kommentiert der Arbeitgeber bald hier drunter wieder: "Suchen sie doch das Gespräch" usw. Ja klar, das geht bei Euch auf der einen Seite rein und auf der anderen wieder raus.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung. Viele Mitarbeiter unterdrücken den Frust und die Wut, was sehr stark passiv aggressive Verhaltensweisen und Umfelder gedeihen lässt. Ich habe schon mitbekommen, wie Mitarbeiter aktiv am Telefon dem Kunden die Konkurrenz empfohlen haben. Aus lauter Frust.
Kommunikation
Einseitig. Was von oben kommt wird umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ja kommt drauf an. Man sitzt halt in einem Boot. Daher ist das schon (noch) gegeben.
Work-Life-Balance
Ja Gleitzeit. Das lässt schon Spielraum.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den vorgesetzten an. Was auffällt ist, dass dort bei vielen eher ein merkwürdiger Umgang an den Tag gelegt wird. Aber ist halt auch Menschfaktor. Da sollte man schon noch schauen, was denjenigen halt bewegt.
Interessante Aufgaben
Man bastelte 5-6 Systeme zusammen und muss die manuell abgleichen. Ein Eintrag in einem, muss per Hand auch im anderen erfolgen. Das ist so als würde man heutige Flugzeuge noch ohne fly by wire und mit einem Funker im Nacken fliegen. Oder im vergleich so wie Auto fahren ohne Klimaanlage und der Sitznachbar liest noch die gefaltete papierkarte wo es lang geht. Das ist original das Arbeiten in dieser Firma.
Gleichberechtigung
Es kommt drauf an, wer mit wem gut kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß wurden die rausgeekelt. Neue waren überwiegend Zeitarbeiter. Schön billig!
Arbeitsbedingungen
Wer auf zerfallene Gebäude steht ist hier genau richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen gibt es wieder (anteilig), ansonsten aber kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Es gab mal eine Corona Sonderzahlung von wenigen Euros. Als Ausgleich für das teure Toilettenpapier.
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht gegeben. Nur für die mit guten Kontakten nach oben. Natürlich schreibt der Arbeitgeber hier bald als Kommentar wieder "Jeder hat eine Möglichkeit...usw." Ja ja, versucht es ruhig. Wird vergebens sein! Als Akademiker würde ich es direkt woanders versuchen.