4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach außen super, intern Abteilungsabhängig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage, gut erreichbar.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Viele Parkmöglichkeiten vorm Gebäude und auf der Straße.
Kostenlose Softdrinks, Kaffee, kostenloses Fitnessstudio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Vorgesetzten mit den Abteilungen.
Mitarbeiter werden oft nicht ernst genommen da einige Führungskräfte nicht führen können.
Verbesserungsvorschläge
Er ist der Arbeitgeber, er sollte wissen was zu tun ist und die Kritik annehmen, die von den Mitarbeitern kommt.
Arbeitsatmosphäre
Die fehlende Kommunikation macht es schwer fokussiert zu bleiben, da man von dritten dinge, gesagt/erzählt bekommt die einen Nachdenklich machen.
Image
Nach außen sind wir ein Top, man könnte aber mehr in der Präsenz zeigen.
Work-Life-Balance
Wer eine Stunde früher kommt, kann dementsprechend eine Stunde früher gehen, aber ein Aufbau der Stunden ist nur innerhalb einer Arbeitswoche möglich.
Es gibt Kernarbeitszeiten von/bis. Die Stunden, die man mehr arbeitet, werden am Ende einer jeder Woche auf null gesetzt so, das man keine Überstunden aufbauen kann.
So ist die Motivation länger zu machen, um einen Ausgleich zu bekommen, weil man mal einen Termin hat gleich null.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen kann man nicht wirklich, ein Titel hat hier keinen wirklichen Mehrwert.
Man bekommt ihn und am Ende fallen wieder die anderen Entscheidungen.
Die Hierarchie ist sehr flach, der Respekt gegenüber dem vorgesetzten ist abhängig davon wie gut man mit seinem gegenüber kann.
Es wird immer von Schulungen gesprochen aber von alleine kommt niemand auf einen Zu, möchte man sich weiterentwickeln wird erstmal hinterfragt.
Gehalt/Benefits
Zu den Gehältern kann ich nichts sagen da hier jeder unterschiedlich verdient.
VwL vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist da, es gibt E-Auto Ladesäulen, die sind allerdings ausschließlich den Firmenfahrzeugen/Kunden überlassen.
Es gibt eine Photovoltaikanlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut, man Schätzt deren Einstellung.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten einer Abteilung.
Es gibt die, die führen können und es gibt die, die es meinen zu können.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Büros für 2-6 Personen und 2 Großraumbüros mit bis zu 12 Personen die den Eindruck erwecken ein großer Flur zu sein.
Hier herrscht reger Durchlauf und macht das konzentrierte Arbeiten schwer. Der Geräuschpegel ist ein Problem für einzelne Personen.
Es befinden sich z.B. der Customer Service (viele Telefonate) und die Buchhaltung in einem Großraumbüro.
Man muss schon abschalten und ein Meister der Konzentration sein, wenn man mit Zahlen zu tun hat.
Kommunikation
Wichtige Veränderungen kommen erst an, wenn man sie schon von anderen gehört hat.
Gleichberechtigung
Im großen und ganzem ist die Gleichberechtigung da, natürlich gibt es auch hier und da ein paar Situationen, die den Eindruck erwecken dem sei, nicht so.
Am Ende des Tages sind es jedoch meist nur Nichtigkeiten, bzw. wird es einem eingeredet.
Interessante Aufgaben
Es gibt Tage wo es neue Herausforderungen gibt, da geht man dann auch Motiviert an die Sache.
Allerdings ist der Alltag oft derselbe und am Ende bleibt die Motivation auf der Strecke da man immer wieder die gleichen Abläufe hat.
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Sozialer Arbeitgeber (mit Stärken und kleinen Schwächen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon unter Gehalt/Sozialleistungen erwähnt... Heute keine Selbstverständlichkeit mehr. Zudem 30 Tage Urlaub im Jahr - pünktliche Zahlung der Gehälter - es gibt Kaltgetränke und Kaffee verschiedenster Art umsonst - der Showroom kann als Fitnessstudio von uns genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sicherlich noch ein paar Baustellen, die sollten mal langfristig überdacht werden, da sie nicht mehr zeitgemäß sind. Die Firma hat sich in den letzten Jahren gewandelt und einige alte "hat-man-immer-so-gemacht" Regeln/Vorschriften/Grundsätze sind überholt - hier meine ich z.B. das Thema Gleitzeit.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der verschiedenen Abteilungen mit unterschiedlichen Führungsstrukturen und Aufgaben gibt es sowohl positive als auch genervte Stimmung unter den Kollegen (je nach Team). Das ist aber ein völlig normaler Zustand in einem bunten Haufen und nicht nur in diesem Unternehmen zu finden, sondern überall.
Image
Also ich denke, der Großteil der Kollegen ist zufrieden und arbeitet gerne hier. Und dann gibt es die handvoll derjenigen, die ständig nur nörgeln und meckern und mit all den Vorteilen, die der AG trotz der eigenen Schwierigkeiten mit Corona und Inflation anbietet, immer noch nicht zufrieden sind und rumstänkert.
Work-Life-Balance
Ich denke, keiner kann hier meckern. Den Arbeitnehmern wird entgegengekommen, sofern es mal brennt.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es nichts zu meckern. In der heutigen Krisenzeit - in der andere Arbeitgeber gerade Leute entlassen, Gehälter kürzen etc, gibt es hier noch Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld / Inflationszuschüsse. Selbst Homeoffice wurde mittlerweile genehmigt. Mega !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch zu viel Müll aufgrund der Geräte-Verpackungen (leider nicht vermeidbar) - wird aber sachgerecht getrennt, was schon mal lobenswert ist. Dafür aber Solarzellen auf dem Dach und der Beginn, den Fuhrpark nach und nach auf Elektro umzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall - die einen können mehr miteinander - andere wieder weniger. Das ist das normale Leben und schuldet den Aufgaben, Bereichen, Interessen, Alter etc...
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Probleme. Ob jung oder alt - alle sitzen in einem Boot.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall - es gibt die, die es können und es gibt die, die lieber nur ihren eigenen Job machen sollten anstatt ein Team zu leiten.
Arbeitsbedingungen
Alles super modern... Doppelte Monitore, aktuelle Rechner oder Laptops, moderne Drucker etc
Kommunikation
Sitzen in einem Haus - manchmal könnte der Informationsfluss besser sein zwischen entsprechenden Abteilungen. Wenn man nicht gerade beharrlich ein mehrfaches nachfragt und sich selbst auf Vorlage legt, läuft die Aufgabe ins Leere.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach ja - vorhanden. Leitende Stellen sind ausgeglichen besetzt.
Interessante Aufgaben
Ganz klare Aussage: wer Bock hat, wird hier glücklich. Wer Initiative zeigt, kann sich hier einbringen und bekommt coole Aufgaben und Projekte.
Karriere/Weiterbildung
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Alle positive Bewertungen können nur Fake sein, alles klar volle Sternenzahl in diesen laden!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frechen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen anfangen die Missstände zu verbessern, anstatt die positive Bewertung über dich zu schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johnson Health Tech durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Johnson Health Tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johnson Health Tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.