Credo wird nicht gelebt, Innovationslos in bestimmten Bereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht entspanntes arbeiten da der Laden wirklich groß ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Missstände nicht abgeschafft werde.
Innovationen bleiben aus, die Konkurrenz hängt uns ab.
Verbesserungsvorschläge
Überprüfen der Führungskräfte.
Credo Leben.
Arbeitsatmosphäre
Durch die erneute komplette Umstellung der Vertriebsstrategie ist die Stimm mittlerweile auf dem Tiefpunkt angekommen
Kommunikation
Man wird meist vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt stark auf die Abteilung an. Bei mir ist es an sich gut, es gibt jedoch schon lange ein Riesen Manko zu dem ich später noch komme.
Work-Life-Balance
Man ist recht frei im Außendienst. Hin und wieder festgesetzte Meetings in der Teams.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich (Synthes/Shoulder-recon) besteht seit langem das Problem, das einer der beiden Führungskräfte ein sehr offensichtliches viel zu gutes Verhältnis zu einer Mitarbeiterin hat. Dies führ mittlerweile zu starkem Unmut im Team da eine Bevorzugung und Ungerechtigkeit im Team statt findet. Diese Problematik gab es schon lange, jedoch ist es jetzt so, das das gesamte Team darunter leiden muss.
Ein Vertrauensverhältnis kommt überhaupt nicht mehr zu Stande.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, der Konzern ist groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Waren/Sind zu teuer viele sollten das Unternehmen bei der Umstrukturierung verlassen, was ja auch geklappt hat.
Arbeitsbedingungen
Nicht besser oder schlechter als sonst wo
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht ins Detail beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird normal vergütet. Bei anderen Konzernen sieht es recht ähnlich aus.
Image
Es beginnt zu zerfallen. Auch die Kunden bekommen mittlerweile Missstände mit, was nicht hilfreich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten wenn man die richtigen Kontakte hat. Auf Eigeninitiative wird es eher schwierig