Navigation überspringen?
  

Johnson & Johnsonals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche Medizin / Pharma
Subnavigation überspringen?
Johnson & JohnsonJohnson & Johnson: Unser Standort in Zug (Schweiz)Johnson & JohnsonVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 128 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    38.28125%
    Gut (35)
    27.34375%
    Befriedigend (26)
    20.3125%
    Genügend (18)
    14.0625%
    3,42
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    47.368421052632%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (3)
    15.789473684211%
    Genügend (5)
    26.315789473684%
    3,35
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,45

Firmenübersicht

 Johnson & Johnson ist das weltweit größte Gesundheitsunternehmen und beschäftigt rund 126.500 Mitarbeiter in 60 Ländern und 265 Gesellschaften. Durch eine dezentrale Struktur und die Nähe unserer Standorte zu den Märkten können wir Trends und Bedürfnisse unserer Kunden frühzeitig wahrnehmen und innovative Produkte entwickeln. Gleichzeitig ist jedes Unternehmen Teil des weltweiten Konzerns und kann auf dessen Ressourcen zurückgreifen.

Das Produktportfolio unserer drei Sektoren Consumer, Medical Devices und Pharmaceuticals erreicht nahezu jeden Haushalt und Verbraucher in jeder Lebensphase.

Weitere Informationen finden Sie auf unseren Länderspezifischen Internetseiten:
Schweiz: http://www.jnj.ch

Österreich: http://www.jnjaustria.at

Deutschland: http://www.jnjgermany.de, http://www.jnj.de


efbe48636ed7c0f136b6.jpg        7aa2496182d7f2b5e32b.jpg

Kennzahlen

Umsatz

$ 74 Mrd. (2014)

Mitarbeiter

126.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Pharmaceuticals

Janssen steht für unser Pharmaceutical Business innerhalb von Johnson & Johnson. Mit zahlreichen Produktneueinführungen gehören wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz aber auch weltweit zu den führenden forschenden Arzneimittelherstellern. Unter dem Leitspruch „Zukunftsarbeit“ haben wir uns das Ziel gesetzt, kontinuierlich an der besten Therapielösung für Patienten zu arbeiten. Mit unseren innovativen Medikamenten helfen wir jedes Jahr Millionen von Menschen, die von schwerwiegenden Erkrankungen betroffen sind. Unsere Produkte umfassen die Therapiegebiete Onkologie, Immunologie, Infektiologie und Impfstoffe sowie Neurologie.

Medical Devices

In der DACH Region agieren unter der Dachmarke Johnson & Johnson Medical die Unternehmensbereiche Biosense Webster, Ethicon, Ethicon Endo-Surgery, DePuy Synthes, LifeScan und Vision Care. In vielen medizinischen Produktbereichen und Therapieverfahren ist das Unternehmen Marktführer. Wir leisten mit innovativen, oft richtungsweisenden, Medizintechnologien und -produkten einen wichtigen Beitrag.

Consumer Health Care

Johnson & Johnson Consumer Health Care erreicht die Menschen mit Konsumprodukten und frei verkäuflichen Arzneimitteln – von Geburt an bis ins hohe Alter. Zum Sortiment zählen nicht nur die bekannten Babypflege-Marken wie Johnson´s Baby und Penaten, sondern auch Produkte der Gesichts- und Körperpflege für jedes Alter. So vertreibt die Sparte unter anderem Marken wie Neutrogena oder Piz Buin. Auch im Bereich der Frauenhygiene ist Johnson & Johnson mit den Marken o.b. und Carefree führend. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche frei verkäufliche Arzneimittel an, beispielsweise das Magen-Darm-Präparat Imodium oder Nicorette zur Raucherentwöhnung.

15 Standorte

Für Bewerber

Videos

Johnson & Johnson For All You Love
J&J Medical Devices Touching People's Lives Everyday
J&J Pharmaceuticals- Making it Possible for People to Live Longer,...
J&J Consumer: Helping People Live Healthy, Vibrant Lives
A. Krause - Sourcing Manager
A. Mueller - Financial Controller
E. Moreira de Paiva - Production Trainer
I. Diop - QC Specialist EMH & Hygiene
K. Reibel - Plant Process Engineeer
L. Hack - Qualification Engineer
O. Kraft - Sales Manager
S. Poulot - Quality Manager
N. Jeannin - Engineering Service Manager

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen motivierte und engagierte Talente mit unterschiedlichen Qualifikationen aus den Bereichen: Engineering, Finance, Health Care Compliance, Human Resources, Information Technology, Legal, Marketing, Operations, Quality, Medical & Regulatory Affairs, Research and Development, Sales, Supply Chain, Procurement und Health Economics

Gesuchte Qualifikationen

Grundsätzlich suchen wir offene und engagierte Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten, ihr Fach beherrschen und Durchsetzungsvermögen zeigen. Aber auch internationale Erfahrung und die Fähigkeit in komplexen Matrixorganisationen klar und deutlich zu kommunizieren sind wichtige Aspekte. Wir sind ein internationaler Konzern, daher ist ein gutes Englisch in den meisten Positionen ein Muss und weitere Sprachkenntnisse wie bspw. Französisch oder Italienisch je nach Region relevant.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen nicht nur Bachelor oder Master Absolventen auch mit einem PhD oder Dr. med. können wir Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten bieten.

Diese Fachrichtungen suchen wir: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Medizin, Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Pharma, Mikrobiologie), Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Ingenieurwesen (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Biomedical, Materialwissenschaft)

Neben Praktika für Studenten sowie Einstiegspositionen für Hochschulabsolventen vergeben wir auch jedes Jahr Ausbildungsplätze in verschiedenen Bereichen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es gibt keine andere Unternehmensgruppe weltweit, die so viele Karrieremöglichkeiten im Gesundheitswesen in drei verschiedenen Sektoren bietet. Unsere Mitarbeiter arbeiten nicht nur daran, bestehende Gesundheitsprodukte zu verbessern, sondern auch neue Lösungen für die drängendsten medizinischen Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln. Wer will, kann bei Johnson & Johnson Großes bewirken und das Leben von Millionen Menschen verbessern. Unser Credo bestärkt uns darin in der Gesellschaft Verantwortung zu übernehmen und uns für das Gemeinwohl sowie die Unterstützung von sozialen Initiativen einzusetzen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Kultur lässt sich gut in 3 Worten beschreiben:
Leidenschaft - Wir sind der Überzeugung, dass sich große Dinge nur mit der richtigen Energie und Begeisterung bewegen lassen.
Verantwortung - Wir handeln nach den Prinzipien unseres Credos und fühlen uns gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft verpflichtet.
Fürsorge - Das zeigt sich auch in unserem Motto: “Caring for the world one person at a time”. Es ist unser täglicher Ansporn, Gesundheit und Wohlbefinden weltweit zu verbessern.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir glauben daran, dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die Welt jeden Tag ein Stück positiv beeinflussen und den Alltag sowie das Wohlbefinden von Millionen Menschen verbessern können. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Einzelne mit seinen individuellen Stärken – und seiner eigenen Leidenschaft fürs Leben – zu unserem Erfolg beitragen kann. Mit unserem Angebot, flexibel zu arbeiten, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, Arbeit und Freizeit mit derselben Leidenschaft zu vereinen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

  • Informieren Sie sich genau über die Position und den jeweiligen Sektor. 
  • Verschaffen Sie sich einen ersten Überblick über den Konzern. 
  • Definieren Sie Ihre beruflichen Ziele. 
  • Werden Sie sich über Ihre Motivation für die Stelle klar und fassen Sie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen zusammen. 
  • Kennen Sie Ihren Lebenslauf gut und seien Sie sich über Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder im Klaren. 
  • Bereiten Sie Fragen vor, die Sie selbst stellen möchten. 
  • Achten Sie auf ein gepflegtes Aussehen und angemessene Kleidung. 
  • Beantworten Sie Fragen ohne Umwege. 
  • Achten Sie auf Ihre Körpersprache. 
  • Vergessen Sie nicht, Ihre Unterlagen zum Gespräch mitzubringen

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben sie sich online über unser Bewerberportal

Johnson & Johnson Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,42 Mitarbeiter
3,35 Bewerber
4,45 Azubis
  • 03.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ausgesprochenes kollegiales Arbeitsumfeld

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte agieren transparent und kommunizieren offen.

Kollegenzusammenhalt

bin als Quereinsteiger sehr gut im Team integriert worden

Interessante Aufgaben

Äußerst abwechslungsreich und individuelle Ausgestaltung des Jahresplanes.

Kommunikation

Firmenkommunikation sehr gut und umfangreich

Arbeitsbedingungen

Ausreichend Material für Kundenbesuche sowie Technik für Homeoffice

  • 15.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch ständige Umbaumaßnahmen herrscht nur noch die Frage, wen oder welche Abteilung es als nächstes trifft. Ganze Kernabteilungen, wie Finance, IT und der Einkauf wurden in das Ausland verlagert. Der Vertrieb und das Marketing werden alle 2 Jahre komplett neustrukturiert. I.d.R. geht das mit einem Stellenabbau einher, welcher meist altgediente (teure?) Mitarbeiter trifft. Wir haben eine Strategie und setzen sie konsequent um! Bis zur nächsten Umstrukturierung...Das Management, das die Strategie ersinnt hatte ist dann wieder weg. Die Arbeit, die hinten überfällt wird dann auf die verbleibenden Abteilungen umgewälzt - die wollen ja schließlich auch was.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wie in jedem Unternehmen gute und schlechte Vorgesetzte. Die guten werden nur Jahr für Jahr immer weniger. Stichwort Umstrukturierungen. Andere verlassen frühzeitig eine zu entsorgende Abteilung und besorgen sich über Vitamin B einen anderen Job im Unternehmen - und überlassen besagte Abteilung einfach sich selbst. Nach mir die Sintflut!

  • 23.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

+ Gehalt (Chemietarif)
+ Sozialleistungen
+ flexible Arbeitszeiten

Contra

Ständige Veränderungen im Management und Entlassungswellen bestimmen den Alltag. Von einem Konzern dieser Größe würde man weitsichtige und durchdachte Entscheidungen erwarten. Stattdessen werden Veränderungen erst umgesetzt und hinterher der dadurch entstandene Müllhaufen aufgeräumt. Darf man bleiben, erwartet einen noch mehr Arbeit und ein Kampf gegen Widerstände, denen ein professionelles Projektmanagement hätte vorbeugen können.
Auf erfahrene Mitarbeiter wird kein Wert gelegt, denn diese würden ja durch Kritik und Vernunft das künstlich gezeichnete Bild der neuen schönen Welt erschüttern.
Der Umgang mit ausscheidenden Mitarbeitern ist höchst unprofessionell.
Standardisierung und Zentralisierung machen Sinn, aber bei J&J geht es nur darum, möglichst schnell viele Mitarbeiter loszuwerden. Ein Weltkonzern mit einem Credo, das bei jeder Gelegenheit zitiert wird, aber von den Mitarbeitern als lächerlich empfunden wird. Wo ist das Credo, wenn es um das Schicksal vieler Mitarbeiter geht? Vermutlich wird es bei solchen Gelegenheiten einfach in der Schublade vergessen und wieder rausgeholt, wenn es passt.
Die Sozialleistungen und das Gehaltsniveau sind nicht mehr als das verdiente Schmerzensgeld für Überstunden, ständigen Druck und die Machtlosigkeit, bei offensichtlichen Fehlentscheidungen zuzusehen.


Bewertungsdurchschnitte

  • 128 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    38.28125%
    Gut (35)
    27.34375%
    Befriedigend (26)
    20.3125%
    Genügend (18)
    14.0625%
    3,42
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    47.368421052632%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (3)
    15.789473684211%
    Genügend (5)
    26.315789473684%
    3,35
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,45

kununu Scores im Vergleich

Johnson & Johnson
3,43
150 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
2,84
35.322 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.568.000 Bewertungen