Im Prinzip ein Top AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem aber ein guter AG/ bei anderen Konzernen läuft es genauso
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen sparen sparen statt investieren und mutig sein. Hauptsache der Anleger ist glücklich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Indianer, weniger Häuptlinge. Braucht es ein Board mit mehr als 6 Mitgliedern, die Wasser predigen und Wein trinken?
Benefits sind prima, jedoch zu starr. Wieso zb kein Hansefit? Kein Jobrad? Kein Firmenwagen? Das alles zieht gute Mitarbeiter an und kreiert Firmentreue
Arbeitsatmosphäre
Ganz ordentlich, gutes Office, mobiles Arbeiten möglich
Kommunikation
Zuviel Blabla, oft zu wenig Handlung, keiner will sich die Finger verbrennen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an
Work-Life-Balance
37,5 h Woche, mobiles Arbeiten möglich,
Vorgesetztenverhalten
Zuviel Wechsel; amerikanisches „Karriereding“ - wenn man sich in 2-3 Jahren nicht für den nächsten Step empfiehlt, ist man erstmal raus. Konstanz wäre in schwierigen Zeiten angebrachter
Umgang mit älteren Kollegen
Man baut eher auf jung, studiert, willig und billig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ständig verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung in den oberen Positionen gut, jedoch im Lager verbesserungsfähig
Image
Amerikanisch. Man muss es mögen
Karriere/Weiterbildung
Interne Angebote vorhanden. Externe werden nur bezahlt wenn Budget da ist