Dominanter US Mutterkonzern übernimmt immer mehr die Führung. Stimmung zunehmend schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Johnson & Johnson in Neuss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur noch die Vorgaben der US Firmenzentrale durchgedrückt.
Kaum noch individuelles arbeiten, das an den Markt angepasst ist möglich.
Der Mitarbeiter ist nur noch eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn die Firma wieder mehr den Mitarbeiter sehen würde und nicht nur den Cash Flow und den Aktionär!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen