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Bewertung

Führungsversagen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Johnson & Johnson in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und die lokale Produktion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kunden und Mitarbeitern/innen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Respekt aller Mitarbeiter/innen

Kommunikation

Anzahl Mangelhaft, nicht adäquat, wenig positiv, keine Motivation

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Work-Life-Balance

Wer gut organisiert ist

Vorgesetztenverhalten

Mobbing Spezialist

Interessante Aufgaben

Neue Produkte fordern immer wieder neu heraus

Gleichberechtigung

Männer bestimmen das Geschehen, Frauen müssen noch immer doppelt so viel leisten

Umgang mit älteren Kollegen

Zu teuer

Arbeitsbedingungen

Kündigungsfristen bei neuen Verträgen 1 Monat trotz langer Zugehörigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Dienstwagen, Fahrrad, Norderney Sterilisations Technik,

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Betriebsrente mehr, Gehälter reduziert durch kleines Fixum und kleine Provision

Image

Hat in den letzten Jahren extrem gelitten, Management selten präsent

Karriere/Weiterbildung

Ohne persönliche Beziehung und Nasenfaktor, das Beuteschema der Herren


Arbeitsatmosphäre

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