Ihr Unternehmen?

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Johnson 
& 
Johnson
Bewertung

Ihr Unternehmen?

War bis dato die beste Firma in meiner Leiharbeiter Karriere. Kann das Unternehmen wärmsten empfehlen. Sehr seriös!

3,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Janssen (Johnson & Johnson) in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr seriöse Arbeitsweise. Mitarbeiter werden geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sog. "Rennlisten" müssen doch nicht mehr sein?!

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf Produktentwicklung. Alles andere finde ich prima.

Arbeitsatmosphäre

Wurde als Leiharbeiter wärmstens empfangen. Vorgesetzte immer freundlich und respektvoll. Auf Arbeitszeit wurde geachtet. Keine sinnloses Überstunden. Urlaubsanträge immer schnell genehmigt. Stressfreies arbeiten war möglich.

Image

Top Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Von den Vorgesetzten wurde auf pünktlich Feierabend geachtet. Auch bei den Leiharbeitern. Gebiete waren so geschnitten, dass man wenig bis gar keinen Übernachtungen hatte und abends fast immer zu Hause sein konnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, man bemüht sich.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde sehr viel angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen sehr kollegial. Eine "falsche" mit dabei. Ansonsten aber gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrlich gesagt habe ich wenig "wirklich" alte gesehen. Generell würde ich das Team als relativ jung beschreiben.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll auch gegenüber den Leiharbeitern.

Arbeitsbedingungen

Angenehm. Es wird ehrlich gearbeitet. Kein Druck auf die Mitarbeiter gegeben. Ggf. sogenannte "Rennliste" wurden veröffentlicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt 70K als Leiharbeiter. 30 UT plus Sonderurlaub. Zwischen Weihnachten und Neujahr Betriebsfrei. Rosenmontag frei. Ab 3. Krankentag ärztliches Attest gefordert.

Gleichberechtigung

Was mir schon fast zuviel. "Gender" Schreibweise war mir persönlich etwas zu viel des guten.

Interessante Aufgaben

Es wurde ein Produkt vertrieben.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.