Gehalt & Benefits gleichen fehlende Wertschätzung nicht aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Paket an Gehalt & Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kontinuität durch ständige Umstrukturierungen
Verbesserungsvorschläge
Die nach außen hin gepredigten Werte (Inclusion, Diversity) auch tatsächlich leben und Führungskräfte sorgfältiger auswählen
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich und vom Team abhängig. Teils sehr gute und von echtem Interesse geprägte Atmosphäre. In den meisten Fällen aber unterkühlt und gedrückte Stimmung. Die Umstrukturierungen haben ihre Spuren hinterlassen.
Image
War schonmal besser
Work-Life-Balance
Ungleichmäßig verteilt. Manchmal kam man kaum hinterher, manchmal hatte man wenig zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Viele Umstrukturierungen und Sparprogramme machen den Aufstieg immer schwieriger. Wenn, dann eher nach Beliebtheit als nach Leistung und Eignung.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich gutes Gehalt und viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen hin stark gepredigt, aber tatsächlich werden nichtmal Basics wie z.B. ein Jobticket angeboten
Kollegenzusammenhalt
Der war größtenteils gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum noch ältere Kollegen, diese wurden in diversen Umstrukturierungen degradiert oder gegangen
Vorgesetztenverhalten
Glückssache. Man hat den Eindruck, dass viele Führungskräfte nach Nasenfaktor statt Führungskompetenz ausgewählt wurden und mit ihrer Rolle stark überfordert waren.
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung gut, Abzug für die abgelegene Lage des Firmengeländes
Kommunikation
Wichtige Informationen erreichen einen oft erst kurz vor knapp oder über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Viele Frauen, auch in Teilzeit, in höheren Positionen. Darüber hinaus aber kaum Diversity in der Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Immer wieder interessante Projekte