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Johs. 
Martens
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Johs. Martens in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Umgang. Es gibt nichts worüber man nicht reden kann und es gibt für alles eine Lösung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit einem Jahr in dieser Firma und habe bisher nichts gefunden wo ich sagen könnte das es schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lob.
Lob ist genauso wichtig wie Kritik. Jeder hört gerne, wenn man etwas gut macht und die Arbeit gesehen wird.

Arbeitsatmosphäre

Mit der Arbeitsatmospähre bin ich sehr zufrieden, dennoch würde ich mir mehr Lob wünschen. Kritik und Lob sind gleichermaßen wichtig, um zu wachsen und sich stetig zu verbessern.

Kommunikation

Sehr gut. Informationen und Fragen werden schnell ausgetauscht und beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv überrascht über den Zusammenhalt und die gute Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Vorbildlich. Hier würde ich gerne 8 Sterne geben.
Überstunden sind nicht gewünscht. Urlaub wird mit der Vertretung abgesprochen und von der Geschäftsführung zeitnah genehmigt. Auch kurzfistige private Termine sind kein Problem. Bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Höflich und respektvoll. Arbeitsabläufe werden gemeinsam besprochen und verbessert. Für neue Ideen und Vorschläge wird sich Zeit genommen.

Interessante Aufgaben

Selbstständig und flexibel.

Arbeitsbedingungen

Lässt sicht gut Abeiten. Verbesserungsbedarf in Bezug auf Bildschirme, Tastatur und Maus.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Zahlung ist immer überpünktlich

Image

Es gibt sehr viele Menschen die nur glücklich und zufrieden sind, wenn sie nörgeln können. Wenn man diese als positiv bewertet, weil sie dadurch glücklich sind, dann gibt es nur positive Meinungen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Henning HeuckerothSpeditionsleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir freuen uns natürlich immer über positives Feedback. Ebenso wichtig ist uns negatives Feedback, da uns dieses Punkte aufzeigt in denen wir uns verbessern können/müssen. Wir haben deine Punkte bezüglich mehr Lob für gute Arbeit und Verbesserungen am Arbeitsplatz aufgenommen und werden an beiden Punkten arbeiten um diese abzustellen.

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