Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationen werden stets ernst genommen und weiterentwickelt. Wenn man ehrlich und offen ist, wird dies auch gewürdigt. Direkte Entscheidungsfindung
Verbesserungsvorschläge
Prozesse (auf vielen Ebenen) beschleunigen die Reaktionen auf den Markt. Die Produkte müssen in Form von Info Material stärker umworben werden , da die Produkte wirklich zum Patientenwohl beitragen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung (wie in jedem anderen unternehmen auch) unterschiedliche Charaktere
Work-Life-Balance
Sales Bereich , immer abrufbar sein
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungswürdig. Auf die Arbeit konzentrieren , dann würde das Teamgefühl wieder kommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Agieren auf Vorschläge und Erfahrungen. Ehrliches Kommunikation ist auf beiden Seiten immer notwendig
Arbeitsbedingungen
Hier muss an der Digitalisierung gearbeitet werden. Konstante und Erweiterung der IT Abteilung (erp Pflege notwendig)
Kommunikation
Offener Austausch und direkte Kommunikation mit den Führungskräften zu jeder Zeit möglich. Sie haben generell ein offenes Ohr und nehmen Vorschläge dementsprechend an
Gehalt/Benefits
Angemessen und nach Erfahrung
Interessante Aufgaben
Wirbelsäulenchirurgie ist interessantes Fachgebiet und Joimax folgt hier den Innovationen.