joimax 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Wenn Gerüchte und Verrat enden würden, wenn das Management by fear in ein kooperatives Management mit Wertschätzung wechseln würde, wäre viel erreicht. Die entsprechenden Protagonisten müssten dies auch dann eine gute Weile lang aushalten und umsetzen, um Wirkung zu entfalten.

Arbeitsatmosphäre

Angst in vielen Augen der Kollegen und Mitarbeiter, wenn eine besondere Person der GL im Hause ist. So etwas wird im Allgemeinen als Management by fear bezeichnet.

Image

Bedingt durch eine nicht unbeträchtliche Fluktuation eher niedrig anzusetzen.
Es gibt Kollegen, die merken sich Namen von neuen Mitarbeitern erst nach deren überstandener Probezeit und äußern dies auch entsprechend. So wird ein guter Start von neuen Mitarbeitern natürlich hervorragend gelingen.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden werden vorausgesetzt und das wird das eine und andere Mal auch zum Ausdruck gebracht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt leicht über dem Durchschnitt, was man in der Tat ab und an als Schmerzzulage empfinden mag.

Kollegenzusammenhalt

Die „Guten“ stützen einander mit wärmenden Worten. Am Ende jedoch bringt es nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn zuweilen die Wertschätzung im Ganzen mangelhaft erscheint, darf man nicht attestieren, dass die älteren Kollegen hier „besonders schlecht“ behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Mal vernünftig kritisch und eben auch furchtbar zuweilen. Wenn Führungskräfte ins Schlechtreden von Kollegen und Kunden, sowie über ehemalige Mitarbeiter geraten und dies vor Dritten und Unbeteiligten tun, dann sollte dies Anlass zum Nachdenken über die interne Kultur geben.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume und Sozialräume, sauber und gepflegt. Zusätzliche „Goodies“ sind in Maßen vorhanden.

Kommunikation

Zuviel Wind um Nichts.
Man liebt den Verrat und haßt den Verräter.
Gerüchte werden gestreut, geliebt und gepflegt. Über die Gestaltung von Gesprächen gäbe es Bücher zu schreiben, mit vielen unterhaltsamen Seiten.

Gleichberechtigung

Es gibt keine spürbaren Differenzen zwischen Geschlechtern oder Altersstufen. Ein sehr positiver Aspekt.

Interessante Aufgaben

Es könnte kein spannenderes Umfeld in der medizinischen Landschaft der Chirurgie geben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personalauswahl um soche nichtsnutzigen Personen, die hier anonym die Firma beleidigen fernzuhalten.

Arbeitsatmosphäre

Eine offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von viel Energie, Kollegenzusammenhalt und offener Kommunikation. Man bekommt immer offenes Feedback dies wird aber auch von einem selbst gefordert.

Image

Genau hier leigt das Problem. Diese verachtenswerte Eigenschaft, das die persönlich Gescheiterten, die sich dann hier im Internet anonym austoben (und leider ungeprüft bei KUNUNU diese Plattform finden), beschmutzen meinen Arbeitsplatz und damit das Image der Firma. Wenn sie ihren Job nicht auf die Reihe bekommen haben oder einfach zu schlecht waren um mitzuhalten, dann sollten sie einfach still sein und keine Lügen verbreiten um sich dann besser zu fühlen. Wenn einem etwas nicht passt, dann spreche ich es an und tobe mich nicht anonym im Internet aus. Solche Nestbeschmutzer sind Gift für jedes Unternehmen. Was haben diese Leute für eine Kinderstube genossen? Traurig!!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, keine Zeitkontrolle, Bei privaten Notfällen jederzeit ein offenes Ohr bei Vorgesetzten und GF - einfach TOP!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer mehr sein, aber wenn ich nicht das verdiene , was ich wíll, dann würde ich hier auch nicht arbeiten. Ansonsten Zuschuss zur Direktversciherung, Unfallvbersicherung, VWL usw. Ich musste nie offensiv auf die GF zugehen um über Gehalt zu sprechen, dies wird jedes Jahr unaufgefordert von der GF gemacht. Mehrleistungen werden gesehen und honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem ausgeprägte Soziale Verantwortung der GF, die auch mit der finanziellen Unterstützung sozialer Projekte vorgelebt wird. Mitarbeitern wird geholfen, wenn mal Nort am Mann ist. Hier ist man keine Nummer, hier wird Wert auf das Team gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede zwischen Jung und alt gemacht. Wer gut ist, bekommt hier alles geboten.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgetzte ist anders. Wer mit einem offenen Umgang, in dem man immer erfährt ob es etwas gut oder schecht war nichts anfangen kann sondern lieber hintenrum mauschelt/stichelt oder anonym abledert - der ist hier falsch. Ganz ehrlich, die brauche ich auch nicht an meinem Arbeitsplatz.

Arbeitsbedingungen

Tolle Rämlichkeiten, alles vorhanden, was man braucht (neueste EDV, gescheite, große Bildschirme, Software die benötigt wird, Equipment welches für tests und Technik usw. benötigt wird. Ich habe noch kein Einziges "das braucht man nicht" gehört, wenn es sinnvolles Equip,ment ist. Zusätzlich zu der tollen Ausstattung gibt es kostenfreie Getränke, Kaffee und Obst.

Kommunikation

Offene, ehrliche Kommunikation. Sowohl zwischen den Kollegen, als auch von und mit der Geschäftsführung. Wer damit nicht ungehen kann und lieber intern schimpft und Stimmung macht - der ist hier fehl am Platz.

Gleichberechtigung

Hier gibts keinen Unterschied. Hier wird nach Können entschieden. Egal ob Jung, ob Alt, ob Frau, ob Mann, egal welche Nationalität. Hab ich so noch nie erlebt.

Interessante Aufgaben

Sonst hätte ich mich nicht hierfür entschieden. Es gibt keine "täglich grüßt das Murmeltier" Mentalität. Stets neue Ideen, Gedanken, Weiterentwicklung. Die hier auch extrem gefördert wird. Kein Nullachtfünfzehn Job! Damit können natürlich andere überfordert sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich gut einbringen und verwirklichen im Rahmen der Ziele.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es Kollegen gibt, die sich an Allem stören und dabei sich selbst nicht hinterfragen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht aufhören, sich zu verbessern.

Work-Life-Balance

Man kann und darf auf sich selbst achten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Joimax zahlt sehr gut und vor allem pünktlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist das Zauberwort. Wenn es von jedem gelebt werden würde, wären es 5 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Offe Grundhaltung vorhanden. Es kann mal energisch zugehen. Wenn man proaktiv und konstruktiv an sie herantritt, gibt es sehr viele positive Momente.

Arbeitsbedingungen

Im Grunde gut. Das Organisatorische hinkt immer etwas dem Wachstum hinterher.

Kommunikation

Da kann das Team besser werden und zielgerichter und zugewandter kommunizieren. Mehr Verbindlichkeit wäre wünschenswert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- junges , dynamisches und internationales Unternehmen
- die Möglichkeit sich auszuprobieren und über sich hinaus zu wachsen
- sich stets beteiligen können und mit eingebunden zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Manchmal wird es ein bisschen stressig, weil einfach in so einem kleinen Betrieb eine starke Dynamik besteht. Dafür arbeitet man aber viel im Team und greift sich eben wo es geht unter die Arme.

Image

Es war eine großartige Erfahrung dort zu arbeiten! Ich habe viel gelernt und bin dankbar für das Vertrauen, das in mich und meine Arbeit gelegt wurde.

Work-Life-Balance

Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, bei dem viel passiert, kann es je nach Stelle schon einmal dazu kommen, dass man länger beschäftigt ist. Wer einen 8-16 Job erwartet, wird hier nicht 100% glücklich. Das schöne ist aber, dass es Zeiten gibt in denen es mal mehr wird, aber auch Verständnis dafür da ist, wenn man in ruhigen Zeiten früher geht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als Praktikant habe ich sehr gut verdient.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundlich und teilweise sogar freundschaftlich/familiär. Das Team ist nicht all zu groß, weshalb sich schnell eine vertraute Atmosphäre einstellt. Man geht gemeinsam Essen und greift sich bei der Arbeit gerne unter die Arme.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und fördern gerade junge Menschen voran zu komen. Sie sind klar in ihren Zielvorgaben und lassen einen über sich hinaus wachsen. Man wird in den Aufgaben gefordert, aber stets dabei unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind gut. Das Büro ist modern eingerichtet und eine gemeinsame Küche mit Kicker-Tisch bietet eine angenehme kollegiale Atmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gut. Zusätzlich macht die Internationalität dieser Firma es möglich auch ins Ausland zu kommunizieren und so über sich hinaus zu wachsen.

Gleichberechtigung

In allen Posititionen, vor allem auch bei den Führungskräften ausgeglichene Mann/Frau Verhältnisse.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren super interessant. Selbt als Praktikant durfte ich wichtige Projekte in die Hand nehmen und wurde nie klein gehalten. Ich wurde stark unterstützt und habe viel lernen dürfen.