Einmal und nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter: Engagement und langjährige Betriebszugehörigkeit werden kaum honoriert, wodurch sich viele Mitarbeiter nicht ernst genommen fühlen.
Schlechte Bezahlung: Sowohl während der Ausbildung als auch danach ist die Vergütung weit unterdurchschnittlich, was zu hoher Unzufriedenheit führt.
Unstrukturierte Unternehmensführung: Entscheidungen werden oft kurzfristig und ohne klare Strategie getroffen, was für Unsicherheit und Frustration sorgt.
Fehlende Kommunikation: Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder zu spät weitergegeben, was insbesondere in Krisenzeiten zu Problemen führt.
Mangelnde Karriereperspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden, wodurch motivierte Mitarbeiter keine langfristige Perspektive sehen.
Ungerechte Behandlung: Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter und die Einbildung einiger, "etwas Besseres" zu sein, schaffen ein toxisches Arbeitsklima.
Schlechter Umgang mit Kurzarbeit: Innerhalb von drei Jahren gab es zwei Phasen von Kurzarbeit mit einer Gesamtdauer von etwa zwei Jahren – ohne klare Planung oder Rücksicht auf die Mitarbeiter.
Hohe Fluktuation: Viele qualifizierte Mitarbeiter verlassen das Unternehmen aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen und fehlenden Zukunftsaussichten.
Verbesserungsvorschläge
Konzepte erarbeiten, Führung erneuern, Kompetenz fördern und auch nutzen, oder die Firma einstampfen.
Arbeitsatmosphäre
Seit der zweiten Phase der Kurzarbeit innerhalb von drei Jahren, mit einer Gesamtdauer von etwa zwei Jahren, ist deutlich zu erkennen, dass die Mitarbeiter zunehmend demotiviert sind. Die anhaltende Unsicherheit und fehlende Perspektiven führen zu Frustration und einem sinkenden Engagement.
Work-Life-Balance
Kurzarbeit mit wenig Geld, natürlich sehr viel Freizeit, die nur teils nutzbar war.
Karriere/Weiterbildung
keine Perspektive
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sowohl gute als auch weniger gute Abteilungen. Besonders positiv fiel die Werkstatt durch ihren starken Zusammenhalt auf. Störende Einflüsse von außen wurden jedoch nur teilweise unterbunden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ein Traum, alles andere eine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu beklagen außer die fehlende PSA bei manchen Tätigkeiten.
Kommunikation
Es gibt keinerlei verständliche Kommunikation auf irgendeiner Ebene. Kurzarbeit wird ohne Vorwarnung erst am letzten Tag des Monats verlängert oder eingeführt. Zudem werden viele Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Insgesamt fehlt es völlig an einem klaren Konzept.
Gehalt/Benefits
Jeder ist selbst dafür verantwortlich, welchen Wert er sich zuschreibt. Die Einschätzung des Unternehmens liegt dabei meist weit daneben. Als Auszubildender ist diese Firma nicht zu empfehlen – die Vergütung während und nach der Ausbildung ist unterirdisch. Selbst bei McDonald's verdient man mehr.
Interessante Aufgaben
Äußerst abwechslungsreich und anspruchsvolle Arbeit, aber das Geld und die Perspektive nicht wert.