4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Tut euch diese Firma nicht an .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ascheberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Getränke um sonst sind .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel ....
Verbesserungsvorschläge
Augen aufmachen und nicht gute Mitarbeiter rausschmeißen und die behalten , die nur funktionieren weil sie schleimen und sonst wo den Chef hinkriechen .
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern gut ,das warst aber auch schon
Work-Life-Balance
Nicht der Rede wert
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem viel versprochen, die Tage sind ja lang .
Gehalt/Benefits
Da merkt man , ob man Mann ist oder eine Frau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr.
Kollegenzusammenhalt
Ist das einzige was zusammen hält
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Respekt behandelt .
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade bei manchen Vorgesetzten .
Arbeitsbedingungen
Mal hier , mal dort.
Kommunikation
Gleich null
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Pierre van den BoschHR-Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten – auch wenn Deine Rückmeldung in vielen Punkten kritisch ausfällt. Genau solche offenen und ehrlichen Einschätzungen sind für uns wichtig, denn sie helfen uns, Dinge zu hinterfragen und gezielt besser zu werden.
Zunächst freut es uns, dass Du die kostenlosen Getränke sowie die vielseitigen Aufgaben positiv hervorhebst. Auch der Kollegenzusammenhalt wird von Dir als etwas beschrieben, das trägt – das ist für uns eine wichtige Basis, auf der wir weiter aufbauen möchten.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik sehr ernst.
Du schreibst, dass aus Deiner Sicht gute Mitarbeitende nicht ausreichend erkannt oder gehalten werden und dass andere Faktoren eine Rolle spielen. Dieses Feedback beschäftigt uns sehr, da es unser Anspruch ist, Leistung, Engagement und Teamfähigkeit fair und nachvollziehbar zu bewerten. Wenn hier ein anderer Eindruck entstanden ist, möchten wir das unbedingt besser verstehen und daran arbeiten.
Die von Dir als „gleich null“ empfundene Kommunikation ist ein weiterer zentraler Punkt. Transparente, klare und regelmäßige Kommunikation ist für uns ein entscheidender Faktor – sowohl zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden als auch innerhalb der Teams. Dass Du hier so schlechte Erfahrungen gemacht hast, zeigt uns deutlich, dass wir noch besser werden müssen.
Auch Deine Einschätzung zur Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Unser Ziel ist es, bestmöglich auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen. Wenn sich das für Dich nicht so dargestellt hat, ist das ein klares Signal für uns, genauer hinzuschauen.
Beim Thema Vorgesetztenverhalten beschreibst Du Unterschiede, die wir so nicht stehen lassen möchten. Führung hat bei uns einen hohen Stellenwert, und wir investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte. Dein Feedback hilft uns, auch hier gezielt anzusetzen.
Die beschriebenen Arbeitsbedingungen („mal hier, mal dort“) deuten darauf hin, dass Du wenig Planbarkeit erlebt hast. Gerade in produktionsnahen Bereichen kann es wechselnde Anforderungen geben, dennoch ist es unser Anspruch, so viel Struktur und Verlässlichkeit wie möglich zu bieten.
Sehr ernst nehmen wir Deine Aussage zum Thema Gehalt und Gleichberechtigung. Gleichbehandlung und faire Vergütung sind für uns grundlegende Prinzipien. Hinweise auf mögliche Ungleichbehandlung gehen wir konsequent nach. Hier würden wir sehr gerne mehr über Deine konkreten Erfahrungen erfahren, um das prüfen zu können.
Auch bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten beschreibst Du eine Lücke zwischen Erwartung und Realität. Es ist uns wichtig, Perspektiven realistisch, transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Dein Eindruck zeigt uns, dass wir hier noch klarer und verbindlicher werden müssen.
Positiv hervorheben möchten wir, dass Du den respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein als sehr gut bewertest. Diese Themen sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und werden auch weiterhin eine wichtige Rolle spielen.
Uns ist bewusst: Eine solche Bewertung entsteht nicht ohne Grund – und sie ist uns keinesfalls gleichgültig. Im Gegenteil: Wir möchten verstehen, was genau zu Deiner Wahrnehmung geführt hat.
Da wir Dich leider nicht direkt zuordnen können, möchten wir Dir auf diesem Weg ausdrücklich ein persönliches Gespräch anbieten. Du kannst Dich jederzeit vertraulich bei uns melden, damit wir die angesprochenen Punkte gemeinsam im Detail besprechen und konkrete Verbesserungen ableiten können.
Zusätzlich ist es uns wichtig, Dir mitzuteilen, dass wir verschiedene Wege geschaffen haben, um Feedback – auch anonym – sicher zu platzieren: Über unser Hinweisgeberportal auf unserer Website kannst Du jederzeit anonym Hinweise geben. Darüber hinaus stehen Dir sowohl weibliche als auch männliche Vertrauenspersonen im Unternehmen zur Verfügung. Ergänzend gibt es unseren Personalbriefkasten, über den Du uns ebenfalls Rückmeldungen zukommen lassen kannst. Wir möchten es so einfach wie möglich machen, Themen offen anzusprechen – unabhängig vom gewählten Weg.
Vielen Dank für Deine Offenheit – sie hilft uns, als Arbeitgeber auf möglichst viele Bedürfnisse einzugehen und uns weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Pierre
TOP Arbeitgeber. Aller erste Klasse! Ein Familienunternehmen der besten Art.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ascheberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Cola Zero, Coca-Cola, Wasser(Still, Medium, Classic) und Apfelschorle für alle kostenlos!!!
Jobrad, wer möchte
Parkplätze vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Alles per Du.
Mitarbeiter*innen hilfsbereit und freundlich³
Image
Auf allen Plattformen vertreten.
Work-Life-Balance
Fast jeder Wunsch wird erfüllt.
Jedes Anliegen wird besprochen und wenn möglich, gibt es eine positive Rückmeldung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird immer versucht
Karriere/Weiterbildung
Wenn möglich, dann geht vieles.
Kollegenzusammenhalt
Super. Jeder hilft jedem.
Alle möchten das Beste.
Umgang mit älteren Kollegen
Das habe ich so noch nicht erlebt. Viel besser geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Klasse und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man benötigt. Verbesserungen werden immer besprochen.
Kommunikation
Tägliche Besprechungen
Immer alle auf dem gleichen Stand.
Alle Mitarbeiter*innen werden mitgenommen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Pierre van den BoschHR-Manager
Danke für Deine großartige Bewertung! 🙌
Wow – was für ein tolles Feedback! Deine Worte wie „TOP Arbeitgeber. Aller erste Klasse!“ machen uns richtig stolz. Es freut uns riesig, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und die familiäre Atmosphäre, den Zusammenhalt und die Wertschätzung im Team so positiv erlebst.
Dass Du Dinge wie kostenlose Getränke, Jobrad, Parkplätze und tägliche Besprechungen erwähnst, zeigt uns, dass die kleinen und großen Dinge, die wir gemeinsam gestalten, auch wirklich ankommen. Besonders schön finden wir Deine Aussage: „Alle möchten das Beste.“ – genau das ist unser Ziel, und Du trägst aktiv dazu bei.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit Deiner Haltung und Deinem Engagement unsere Unternehmenskultur mitprägst. 💙
Viele Grüße
Pierre
Ein solider und fairer Arbeitgeber bei dem ich seit vielen Jahren gerne arbeite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ascheberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super, die Arbeit macht Spaß, und man wird fair bezahlt. Es gibt kostenlos Kaffee, Mineralwasser, Cola, Apfelschorle und auch so Sachen wie Jobrad usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nicht viel zu meckern, manchmal könnten Änderungen schneller gehen, aber sonst ist alles top.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte man manchmal noch schneller auf Vorschläge eingehen, aber insgesamt läuft’s gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist meistens gut. Klar, es gibt mal stressige Tage, aber man arbeitet gerne zusammen. Wir haben halt viel zu tun und ich werde trotzdem wahrgenommen und respektiert.
Image
JOKARI hat einen sehr guten Ruf, ist bei allen Elektrikern sehr gut bekannt und man kann stolz sein, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Zeiten passen echt gut, und es wird drauf geachtet, dass man auch mal abschalten kann. Familie und Freizeit kommen nicht zu kurz. Nach der Corona Zeit konnte sich sogar jeder seine Arbeitszeit wünschen :-)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Wenn man will, kann man hier echt was lernen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, und wenn man sich reinhängt, kann man was erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf geachtet, dass ordentlich gewirtschaftet wird und nicht zu viel verschwendet wird. Besonders die älteren Kollegen achten extrem darauf. Die Chefs sind aber immer bereit gute und auch teure Arbeitsmittel zu kaufen. Das passt schon.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft einer dem anderen. Man kann sich auf die Kollegen verlassen, und das ist viel wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben viel Erfahrung, und das wird geschätzt. Mansche sind mehr als 40 Jahre da. Man geht vernünftig miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind fair und ansprechbar. Wenn’s mal Probleme gibt, kann man drüber reden.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind gut. Alles, was man braucht, ist da, und man kann vernünftig arbeiten. Gerade werden sogar die Arbeitsplätze neu gestaltet und auch die Toiletten sind alle frisch renoviert
Kommunikation
Man kriegt immer gesagt, was man wissen muss. Wenn man Fragen hat, kann man ja nachhaken.
Gleichberechtigung
Hier zählt, dass man anpackt. Egal, wer man ist oder wo man herkommt – alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun, aber die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Wer mag kann sich auch zum Teamleiter hocharbeiten und Weiterbildung wird dann bezahlt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Pierre van den BoschHR-Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit deinen Kollegen und der Arbeitsatmosphäre so zufrieden bist. Dass Dir die Arbeit Spaß macht und Du die fairen Gehaltsstrukturen sowie die zusätzlichen Angebote wie kostenlose Getränke und das Jobrad schätzt, ist großartig.
Wir nehmen Deine Anmerkung bezüglich der Geschwindigkeit von Änderungen ernst und werden daran arbeiten, Prozesse noch effizienter zu gestalten. Es ist schön zu hören, dass Du die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt als positiv empfindest und dass die Work-Life-Balance für Dich gut funktioniert.
Dein Lob für die Vorgesetzten und die abwechslungsreichen Aufgaben freut uns sehr. Wir sind stolz darauf, dass Gleichberechtigung und der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen bei uns großgeschrieben werden.
Die positiven Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen und unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein bestärken uns in unserem Handeln. Es ist toll, dass Du die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Karrierechancen bei uns siehst und nutzt.
Wir danken Dir für deine wertschätzenden Worte und sind froh, Dich im Team zu haben. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Pierre
Viel besser geht es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ascheberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch ein richtig familiärer Betrieb ist, wo man nicht nur eine Nummer ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich richtig wohl und sofort aufgenommen. Wirklich toll.
Image
Sehr gut. Unter sämtlichen Elektrikern bekannt und dass weltweit.
Work-Life-Balance
Man versucht die Wünsche der Mitarbeiter möglichst zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit Wünsche äußern was Weiterbildung etc. angeht.
Gehalt/Benefits
Gut, klar es könnte immer mehr sein aber man hat ja immer die Möglichkeit sich auch noch weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird wirklich gelebt. Man unterstützt soziale Projekte. Die Firmenwagen werden immer mehr elektrisch, Verpackung werden dahingehend angepasst. Da können sich viele Arbeitgeber ein Beispiel dran nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Toll. Jeder hilft jedem. Man merkt das alle an einem Ziel arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt. Wenn wer Hilfe benötigt, stehen alle immer gern zur Verfügung. Auch der Austausch zwischen alten und jungen Mitarbeitern funktioniert einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Keiner ist überheblich, jeder hat ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Lassen keine Wünsche offen. Ob elektrisch höhenverstellbare Tische. Neuste Werkzeuge oder auch Büroausstattung. Jeder kann das bestellen was er benötigt um effizient zu arbeiten.
Kommunikation
Es wird versucht immer für einen ansprechbar zu sein. Funktioniert zwar nicht immer aber man merkt das sich bemüht wir. In anderen Betrieben ist dies auch nicht besser.
Gleichberechtigung
Ist auf allen Ebenen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man hat immer Möglichkeiten seine Ideen mit einzubringen. Das coole ist das kein Tag wie der andere ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pierre van den BoschHR-Manager
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für das tolle ausführliche Feedback, wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei JOKARI. Schön das Du ein Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße
Pierre