joke 

Technology 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben können fachlich sehr interessant und abwechslungsreich sein. Besonders positiv sind der Kontakt zu Kunden, Lieferanten und internationalen Partnern sowie die Möglichkeit, Produkte und technische Lösungen aktiv mitzugestalten.

Es gibt Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit sehr angenehm und konstruktiv ist. Auch die fachliche Nähe zu Produkten, Anwendungen und Kundenprojekten kann sehr motivierend sein.

Je nach Bereich bietet das Unternehmen viel Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Themen voranzutreiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation ist aus meiner Sicht häufig nicht klar genug. Entscheidungen, Zuständigkeiten und Erwartungen werden nicht immer transparent vermittelt. Dadurch entstehen Unsicherheit, Reibungsverluste und unnötiger Druck.

Besonders kritisch sehe ich das Führungsverhalten. Wertschätzung und Einbindung hängen zu stark von einzelnen Personen ab. In wichtigen Situationen fehlt es an klarer Verantwortung, Rückhalt und professioneller Führung.

Außerdem werden strategische Projekte teilweise nicht ausreichend strukturiert geplant. Es fehlt an klaren Projektleitern, sauberer Übergabe, ausreichenden Ressourcen und verbindlicher Abstimmung zwischen den beteiligten Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte deutlich mehr Wert auf transparente Kommunikation, klare Verantwortlichkeiten und eine professionelle Projektstruktur legen. Entscheidungen sollten nachvollziehbar kommuniziert werden, insbesondere wenn sie direkte Auswirkungen auf Mitarbeitende, Kunden oder laufende Projekte haben.

Führungskräfte sollten stärker in moderner Mitarbeiterführung geschult werden. Wertschätzung, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang sollten nicht vom Einzelfall oder von persönlichen Beziehungen abhängen.

Bei strategischen Themen, Produktübernahmen und internationalen Partnerschaften wäre eine klarere Planung mit definierten Rollen, Zielen, Ressourcen und Verantwortlichkeiten notwendig. Gute Mitarbeitende sollten frühzeitig eingebunden und nicht erst dann relevant werden, wenn Probleme gelöst werden müssen.

Gehalt/Benefits

Für die Verantwortung und den Umfang der Aufgaben aus meiner Sicht nicht immer angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht fehlten in wichtigen Situationen Rückhalt, klare Entscheidungen und wertschätzende Kommunikation.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren fachlich spannend, technisch vielseitig und mit viel Kunden- und Lieferantenkontakt verbunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszulage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen, Macht ausüben,

Verbesserungsvorschläge

Ersetzen diverser Vorgesetzer, dann würde es intern ruhiger und die Arbeit mehr Spaß machen
Nachtrag 2021: Tatsächlich wurde mir, als einzige, von der GL auf meine Bewertung geantwortet und zwar genau so, wie erwartet. Fehler wurden immer bei anderen gesucht… Ich wünsche der Person in diesem Job, der endlich neu besetzt wurde, alles erdenklich Gute, sie wird ihn sicherlich besser machen!

Arbeitsatmosphäre

Kollegen nett, Vorgesetzte unter aller Kanone, einige Mitarbeiter werden gut, andere schlecht behandelt

Image

Steht nach aussen besser da als es innen eigentlich ist.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden (die immer hinterfragt werden, Auszahlung möglich, abfeiern ungern gesehen)

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wer nach oben buckelt und sich duckt, dem geht es gut. Eigene Meinungen werden ungern gesehen, Sympathie und Freundschaften sollten hier nicht gezeigt werden, der Neidfaktor ist hier sehr hoch

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ja, immer wieder

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne hier!

Work-Life-Balance

sehr familienfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr sympatische Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Offene Gespräche mit den Vorgesetzten sind weitgehend möglich. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen, auch wenn sie natürlich nicht immer umgesetzt werden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mir ist nichts Negatives aufgefallen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und fleißige, engagierte Mitarbeiter werden nicht mehr gesehen. Es sei denn, man schmiert gewissen Mitarbeitern Honig um den Mund. Menschlichkeit spielt so gut wie keine Rolle mehr - entweder du tanzt mit oder du bist raus.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre an sich ist in Ordnung auch wenn man den Mitarbeitern den zunehmenden Stress deutlich anmerkt.

Gehalt/Benefits

Für die „Großen“ hui - für die „kleinen“ pfui!

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen Stärken die joke vorzuweisen hat.

Vorgesetztenverhalten

Man muss Glück haben und darf nicht an die/den falsche/n geraten.

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Vor einigen Jahren war alles besser. Wenn man nicht den Mund auf macht wird man gekündigt.

Work-Life-Balance

Man muss seit letztem Jahr in den betriebsferien Urlaub nehmen, ob man den braucht oder nicht. Davor gab es nie so etwas

Kollegenzusammenhalt

Dies kann man durchaus noch als positiv betrachten, obwohl durch den ständigen Mitarbeiterwechsel weiß man eh nicht mehr mit wem man zusammen arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein unterschied im Alter

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wer kuscht kommt weiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe alle Punkte mit gut und sehr gut bewertet.
Arbeitsumfeld, Kollegen, Kommunikation und soziale Leistungen werden vorbildlich umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Kann und werde ich immer direkt ansprechen und einreichen ...

Arbeitsatmosphäre

vorbildlich

Image

gute bis sehr gute Resonanzen

Work-Life-Balance

Ich kann meine Zeit selbst einteilen.
Das macht mich privat und bei hohem Arbeitsanfall flexiebel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bisher keine Berührungspunkte ...

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und kollegialer Umgang mit allen Kollegen

Arbeitsbedingungen

Ein "Gut", weil weil es immer Verbesserungspotential gibt.
Der Aufbau der Arbeitsbedingungen wird sehr gut unterstütz.
Für Innovationen in der Entwicklung bedarf es spezieller Werkzeuge, die nach und nach bereitgestellt werden, um Barrieren zu beseitigen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich sehe keine Schwierigkeiten.

Interessante Aufgaben

Ohne Frage! :)